靈川綜合管理部招聘

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
具有激勵(lì)員工和分析思考的能力，具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn)，保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性，符合性和適應(yīng)性；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
3、在公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)）的領(lǐng)導(dǎo)下，開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作，實(shí)施綜合監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)審核公司各類安全作業(yè)票，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
6、負(fù)責(zé)組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查，督促責(zé)任部門對(duì)查出的問題制定防范措施和整改計(jì)劃，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況；
8、負(fù)責(zé)參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)要求；
9、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的檢查、鑒定、更換、報(bào)廢管理工作；
10、負(fù)責(zé)堅(jiān)持貫徹“四不放過”原則，進(jìn)行工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求：
1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)；
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握運(yùn)用國家安全、環(huán)保法律法規(guī)，了解廢水廢氣處理工藝；
5、具備出色的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通、分析能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。