倉庫管理員男+包吃+補助

1、負責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗，能帶領(lǐng)倉庫團隊運作； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車。 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

1. 按時完成每天訂單揀貨打包 2. 來貨登記點數(shù) 3. 整理倉庫貨物，擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號及時登記 5. 負責(zé)倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當日做完 職位要求 1.要求細心，有責(zé)任感，對自己有嚴格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時間： （8：30-12：00） （13：00-18：30）

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、管理倉儲物資，定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核、登記、存檔、簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 任職要求： 1、男，有駕駛證者優(yōu)先 2、一年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗 3、熟練使用office辦公軟件及金蝶ERP管理系統(tǒng)

物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。 3.負責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1、負責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責(zé)登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責(zé)盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責(zé)任心強，良好的溝通能力。

1. 負責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認收貨信息，確保賬實相符。 5. 負責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力 　　1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 　　3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　6.認真和耐心。 　　

1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、負責(zé)自采商品銷售數(shù)據(jù)分析、商品訂貨下單、門店訂單配送、自采商品到貨后到大倉分貨

1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負責(zé)完善倉庫管理的各項流程和標準 3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進度 5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬與實物一致 7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀

1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資