職位描述
崗位要求:
1、工作耐心細(xì)致,注重團隊協(xié)作;
2、對銷售充滿熱情,擁有強烈的銷售欲望;
3、溝通能力強,和藹可親。
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
5、男女不限。
6、擁有二手車從業(yè)經(jīng)驗者、擁有汽車二類店以上維修或管理經(jīng)驗者、擁有保險公司定損員從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、良好的培訓(xùn)體制,幫助你實現(xiàn)高薪夢想,薪水上不封頂。
2、良好的晉升機制,只要你擁有足夠的能力,我們提供無限晉升機會。
3、良好的工作氛圍,融入我們的團隊,你不是一個人在奮斗。
4、良好的社會福利保障,順利通過考核成功正式入職,公司按照國家規(guī)定為你購買社會福利保險。
5、良好的企業(yè)文化,我們認(rèn)真工作但不是“工作狂”,生日慶生、娛樂團體活動精彩不斷。
公司簡介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,經(jīng)過十余年的發(fā)展與成長,公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場。
2016年3月,鼎鋒公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業(yè)。
目前,鼎鋒公司經(jīng)營范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,用真誠、執(zhí)著的態(tài)度,微笑迎接每一日朝陽,銳意創(chuàng)新,不斷進取,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國有汽車投資集團!
上班地點
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二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展; 負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神; 完成上級委派的其他臨時性工作。 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識;具備完備的二手車評估流程知識。 具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。1小時前唐女士人力行政經(jīng)理
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二手車評估師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進行查定,估價和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨立收車,有較強的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè),誠實守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)
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二手車評估師5000-13000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、通過合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評估報告并對其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜2024-11-15胡小姐人力總監(jiān)
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二手車總監(jiān)5500-20000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司汽車及零配件1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)2024-11-11謝女士人事專員
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二手車收購經(jīng)理8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 中專以上 5年以上 22-40歲桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進,包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。 2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項目,銷售價格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費用、預(yù)測銷售周期及毛利。 3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。2024-11-11謝女士人事專員
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二手車評估師6000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司汽車及零配件1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢 2、負(fù)責(zé)二手車的檢測,對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶,實現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù) 任職要求 了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?,?zé)任心強,人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-11謝女士人事專員
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