職位描述

薪資:8K-2W,具體薪資根據(jù)個(gè)人工作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程造價(jià)部門的管理及工程造價(jià)編審工作;
2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)業(yè)務(wù)洽談及跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)造價(jià)部門成員的技術(shù)指導(dǎo)工作,及時(shí)處理異常情況,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源;
4、負(fù)責(zé)對造價(jià)技術(shù)成果文件進(jìn)行審核,落實(shí)造價(jià)編審質(zhì)量控制,保證數(shù)據(jù)及金額的規(guī)范性、準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)咨詢成果文件交付后的服務(wù)跟進(jìn)工作,對存在的質(zhì)量問題提出相應(yīng)的解決措施與辦法等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),具備專業(yè)知識及良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具備注冊造價(jià)師資格證、并能注冊到公司者優(yōu)先;
3、3年以上工程造價(jià)(土建、安裝)工作經(jīng)驗(yàn),對工程造價(jià)工作流程熟悉,有造價(jià)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用關(guān)聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件,熟練掌握廣西現(xiàn)行工程量計(jì)算規(guī)則、工程預(yù)算定額、材料指導(dǎo)價(jià)及市場行情價(jià)格,能熟練掌握清單編審及規(guī)范合同文本;
5、思維敏捷,條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的的分析能力、談判技巧、口頭和文字表達(dá)能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。

公司簡介

廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢評估(評審)和節(jié)能評估(評審)為主要業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有國家發(fā)改委批復(fù)的綜合經(jīng)濟(jì)、建筑、市政公用工程(市政交通、風(fēng)景園林)、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個(gè)專業(yè),是專業(yè)比較齊全,業(yè)務(wù)能力比較全面的單位。公司恪守“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢服務(wù)原則,堅(jiān)持為投資業(yè)主服務(wù)的方向,在避免投資決策失誤、減少投資風(fēng)險(xiǎn)、提高投資效益、維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用,贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學(xué)科、智力型行業(yè),人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級職稱專業(yè)人員39名,中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21名。同時(shí),公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員,其中注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財(cái)富,重視人才培養(yǎng),為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,使咨詢?nèi)藛T不斷補(bǔ)充和更新知識,掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法,了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熟悉國際慣例、專業(yè)化的復(fù)合型人才,使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3#301室 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價(jià)格,具有預(yù)算員、注冊造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。 5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對數(shù)字的敏感性; 4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護(hù)公司的利益和形象;
2024-11-25
劉女士
人事經(jīng)理
造價(jià)員
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上
24-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收方、變更、簽證等的現(xiàn)場見證與審核。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定,進(jìn)行進(jìn)度款審核。 3、參加項(xiàng)目列會并匯報(bào)造價(jià)相關(guān)進(jìn)度及工作計(jì)劃。 4、根據(jù)公司制度需要,負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場各項(xiàng)與造價(jià)相關(guān)的資料傳回公司審批。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與造價(jià)相關(guān)的其他工作以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目相關(guān)工作。 基本要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè),造價(jià)工程師優(yōu)先。 2、有3年以上造價(jià)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有EPC跟蹤審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD、OFFICE等辦公軟件熟練掌握并能使用相關(guān)定額規(guī)范及造價(jià)文件,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動的工作態(tài)度,能承受工作壓力。 5、具備良好的溝通能力和解決問題的能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心。 6、接受駐場,工作地點(diǎn):桂林市全州縣。
2024-11-25
謝女士
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2024-11-25
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動的準(zhǔn)確性和合法性; 2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及出納相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件的管理。 崗位要求: 1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和出納操作流程的了解; 2、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求:25屆會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:雙休,國家法定假日,餐補(bǔ)12/天,節(jié)假日福利,購買商業(yè)險(xiǎn),上市國企旗下的全資子公司,可簽訂三方協(xié)議,不是打雜的崗位,帶教一個(gè)多月后獨(dú)立完成出納崗位的全部工作 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):會數(shù)據(jù)透視公式,匹配公式,條件公式,上市公式報(bào)表表多,Excel表格熟練。
2024-11-25
姚女士
人事主管
造價(jià)師
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、從事工程造價(jià)工作兩年以上,有一定的業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的編、審工作; 2、持有或已通過全國二級(及以上)造價(jià)工程師以上執(zhí)業(yè)資格考試; 3、熱愛造價(jià)咨詢工作,思想積極上進(jìn),忠誠于公司,并愿意與公司同進(jìn)步同發(fā)展; 4、安裝專業(yè)者優(yōu)先。
2024-11-22
張小姐
行政總監(jiān)
成本主管
5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。 4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲及出入庫管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲管理。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)知識及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購管理; 熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道; 了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購發(fā)展趨勢。 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。
2024-11-22
鄧婷
經(jīng)理
預(yù)算員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū)
廣西交科建筑工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目圖紙、施工方案及市場價(jià)格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算; 對裝修材料、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案; 審核施工過程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本; 與采購、施工等部門緊密合作,確保項(xiàng)目采購及施工活動符合預(yù)算要求; 整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。 任職要求: 建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料市場及價(jià)格動態(tài); 精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制工作; 具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問題的能力,能夠準(zhǔn)確評估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn); 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 有大型裝修項(xiàng)目或復(fù)雜工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-22
蔣哥
聯(lián)系我的電話我
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
23-40歲
1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會議,8D改善報(bào)告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2024-11-22
柳女士
HR
預(yù)算員
2500-4000元
桂林-靈川縣
1、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動。
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
造價(jià)員
5000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑
大專以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底; 2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算; 3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動信息; 4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。
2024-11-19
朱女士
主任
廣宏咨詢集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣宏咨詢集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/咨詢
成立時(shí)間 14年(2010年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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