職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)給出任務(wù)完成油漆噴涂工作; 
2、需會(huì)簡(jiǎn)單地調(diào)漆; 
3、可以獨(dú)立完成噴漆工作; 
4、熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟練掌握各種油漆的性質(zhì); 
5、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作; 
6、愛(ài)惜自己的噴涂油漆工具。 
待遇:
1、良好的培訓(xùn)體制,教會(huì)你如何在短期內(nèi)成為頂尖的員工,幫助你實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想,薪水上不封頂。
2、良好的晉升機(jī)制,只要你擁有足夠的能力,我們提供無(wú)限晉升機(jī)會(huì)。
3、良好的工作氛圍,融入我們的團(tuán)隊(duì),你不是一個(gè)人在奮斗。
4、良好的社會(huì)福利保障,順利通過(guò)考核成功正式入職,公司按照國(guó)家規(guī)定為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)福利保險(xiǎn)。
5、良好的企業(yè)文化,我們認(rèn)真工作但不是“工作狂”,生日慶生、娛樂(lè)團(tuán)體活動(dòng)精彩不斷。

公司簡(jiǎn)介

廣汽豐田企沃桂北店由桂林企沃汽車(chē)有限公司于2009年7月開(kāi)始投資籌建,是桂林市首家廣汽TOYOTA授權(quán)的經(jīng)銷(xiāo)店。公司位于桂林靈川八里街“大西南汽車(chē)城”內(nèi),是集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的品牌汽車(chē)4S店,經(jīng)營(yíng)廣汽豐田凱美瑞、雅力士、漢蘭達(dá)、FJ酷路澤等系列車(chē)型。

公司占地面積四千多平方平,有70名受過(guò)廣汽豐田廠家培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人士為廣大用戶進(jìn)行服務(wù),其中大專(zhuān)以上的高素質(zhì)人才占總?cè)藬?shù)的75%以上。公司全體員工秉承廣汽TOYOTA“Personal&Premium”(貼心的·尊貴的)的渠道理念,以“顧客第一”為宗旨,以超越顧客的期望為目標(biāo),持續(xù)改善,尊重人性,通過(guò)銷(xiāo)售、售后、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)五方面的努力,竭力滿足顧客真正需要,為顧客提供更周全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 “以顧客為中心,以誠(chéng)心為根本,以服務(wù)贏未來(lái)”是公司的經(jīng)營(yíng)理念; “創(chuàng)造銷(xiāo)量第一和顧客滿意第一,創(chuàng)立良好的品牌形象”是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司全體員工“以顧客為導(dǎo)向,提供卓越的產(chǎn)品和尊貴的服務(wù)”,向“行業(yè)引領(lǐng)者”的目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)誠(chéng)邀具有自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)精神的人士加盟,以期分享我們的成功業(yè)績(jī)并發(fā)展您的個(gè)人事業(yè)。本公司將秉承廣汽豐田的企業(yè)理念,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并提供完備的福利待遇。公司將積極構(gòu)建、完善培訓(xùn)體系,保證員工素質(zhì)逐步提升,并努力為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
崗位描述: 學(xué)習(xí)機(jī)電班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)機(jī)電維修崗位所需能力,協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力; 3、具有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2024-11-25
唐小姐
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
1、二年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2024-11-25
蔣先生
蔣經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
崗位描述: 學(xué)習(xí)噴漆班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)噴漆崗位所需能力,協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力; 3、具有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2024-11-25
唐小姐
桂林-七星區(qū)
高中以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。 2、熟練操作各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)設(shè)備和儀器,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制、審核及歸檔工作,確保檢測(cè)記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測(cè)車(chē)間的秩序與安全,確保檢測(cè)環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測(cè)相關(guān)的工作任務(wù)。 福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日休息,試用期即購(gòu)買(mǎi)社保 任職要求: 1、熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)流程及相關(guān)法律法規(guī),持有機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲,身體健康,無(wú)重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷,無(wú)重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
2024-11-25
王麗芳
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
1、要求從事行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)裝配美系,德系變速箱。 2、崗位每月有休息,國(guó)家法定節(jié)假日假期正常有假期。 3、公司團(tuán)隊(duì)氣氛活躍,晉升空間大,熱烈歡迎咨詢加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2024-11-25
蔣先生
蔣經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 2年以上
1. 完成師父分配的工作。 2. 上班時(shí)間:早9.00晚7.00
2024-11-25
溫昌校
老板
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲
1、負(fù)責(zé)售后汽車(chē)維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車(chē)輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-25
莫總監(jiān)
HR
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持; 2、根據(jù)所修車(chē)輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車(chē)間技術(shù)難題; 3、提供技術(shù)支持,對(duì)維修車(chē)輛的修理過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間專(zhuān)用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論; 7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車(chē)質(zhì)量; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-25
肖江微
人事
桂林-象山區(qū) 1年以上
崗位職責(zé): 1、 按車(chē)輛維修工藝要求和車(chē)間指定工期,保證質(zhì)量完成作業(yè); 2、做好維修過(guò)程中的自檢、記錄工作; 3、 做好工具,設(shè)備的保養(yǎng)保管工作; 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生; 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,工作完畢后,要及時(shí)切斷電源下班以前認(rèn)真檢查,確保安全; 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合
2024-11-25
肖江微
人事
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
職位描述 1. 驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷(xiāo)售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤(pán),最大程度提升銷(xiāo)售小組成績(jī),達(dá)成小組銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌; 3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)好者; 4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. 異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面; 6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié); 4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷(xiāo)量目標(biāo); 5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào); 6. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
2024-11-25
桂林企沃汽車(chē)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林企沃汽車(chē)有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 15年(2009年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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