職位描述
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的開發(fā),完成每月銷售目標(biāo);
2.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
3.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.綜合年薪:12-30萬元。
公司簡介
廣西和意農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2018年7月,主營業(yè)務(wù)是農(nóng)藥、化肥銷售和提供柑橘全年種植管理解決方案;公司設(shè)有5個銷售部門,現(xiàn)有員工30余人,擁有20余年柑橘全年種植管理成功經(jīng)驗,自有果園800畝,客戶群體包括廣西區(qū)內(nèi)、區(qū)外大型柑橘農(nóng)場、零售商,主要合作企業(yè):有央企、國企、技術(shù)資源優(yōu)勢的民企。
公司從成立之初一直致力于降低用藥成本,以解決種植管理難題為宗旨,最終以平臺運營模式服務(wù)三農(nóng),為客戶提供更多物美價廉的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
愿景:成為專業(yè)的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺? ??
使命:為農(nóng)業(yè)創(chuàng)造價值,為員工構(gòu)建美好生活
價值觀:誠信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效
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售后區(qū)域經(jīng)理8000-25000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-45歲進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 40歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。1小時內(nèi)黃主管人事主管
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區(qū)域經(jīng)理8000-15000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西悅福企業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn); 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂市場營銷。2024-11-20悅福珠寶HR
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片區(qū)經(jīng)理(桂林)6500-18000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 大專以上 5年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:桂林2024-11-13黃女士HR
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- 廣西和意農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 6年(2018年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人