營(yíng)銷策劃主管

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我司與桂林各大高等院校合作，由招生老師入校對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場(chǎng)宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈，根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。 4.開發(fā)招生渠道，尋找消費(fèi)群體，通過不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

1、負(fù)責(zé)阿維塔能源車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和推廣； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)開展、總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)競(jìng)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息的收集和分析；； 4、負(fù)責(zé)阿維塔直播后臺(tái)跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)按廠家指引要求進(jìn)行展廳物料布置； 5、阿維塔懂車帝、易車網(wǎng)、汽車之家平臺(tái)維護(hù)； 6.、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其它工作。

招聘人數(shù)：5人 年齡要求：25-39周歲 工作地址：（2選1）秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓（萬象城附近）或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧（“社?！碧刭|(zhì)），能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高，擅長(zhǎng)察言觀色，能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資：底薪+提成=5000元，上不封頂。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下的市場(chǎng)推廣工作，具備一定的市場(chǎng)協(xié)調(diào)和調(diào)度能力； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品提供建議。 6、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，探索新的市場(chǎng)方向，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司平臺(tái)全力宣傳、推廣； 8、完成城市經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的人際交往和溝通能力； 2、具備一定數(shù)據(jù)敏感度，有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，不懼壓力，有明確的職業(yè)規(guī)劃； 4、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通技巧、較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì) 5、 具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用， 6、 積極進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 公司提供廣闊晉升空間 工作時(shí)間： 8:30-6：00，午休1.5小時(shí)，大小周。 薪資待遇：3000--7000 其他福利： 1、入職轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 2、入職一年有五天帶薪年假，國(guó)家節(jié)假日常規(guī)放假 3、廣闊的晉升平臺(tái) 4、快樂工作，健康生活。公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng)，聚餐、K歌、爬山等娛樂活動(dòng) 5、節(jié)假日福利派發(fā)，適逢節(jié)日，公司將貼心為每一位同事準(zhǔn)備節(jié)日大禮包 公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì)，需要大量招聘推廣人員職位，我們主力是要打造一個(gè)互幫互助，愉快，團(tuán)結(jié)，自由空間的團(tuán)隊(duì)。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)的一切工作。 2.負(fù)責(zé)組織本部門人員執(zhí)行與完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.掌握本部門人員的工作動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)本部門人員的工作積極性與思想 動(dòng)態(tài)，有問題積極向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)。 4.帶領(lǐng)本部門人員妥善處理顧客的投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾。 5.帶領(lǐng)本部門人員做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。 6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的考核。 7.不斷觀察裝飾市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時(shí)解決，未能解決的及時(shí)上報(bào)，并說明原因。 8.完成總監(jiān)制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)

1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專以上學(xué)歷，男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠(chéng)實(shí)，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長(zhǎng)期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績(jī)提成，上不封頂。

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； 工作時(shí)間： 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假； 福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！ 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦 店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的 最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！ 職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ 1、18-26 歲，大專學(xué)歷以上，（中專，高中可面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對(duì)電腦使用操作熟練;

崗位職責(zé) 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營(yíng)銷策略方案，撰寫相關(guān)活動(dòng)文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 要求： 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效； 4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用