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職位描述

崗位職責(zé)：

1、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理，為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

2、制作和維護(hù)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供準(zhǔn)確的業(yè)績反饋。

3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，確保銷售流程、營銷活動順利開展。

4、負(fù)責(zé)來訪客戶接待。

5、負(fù)責(zé)營銷中心的制度建設(shè)和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。

6、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會議組織和展會的相關(guān)事宜。

7、負(fù)責(zé)營銷中心人員管理，包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。

8、負(fù)責(zé)營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理，為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織并推動團(tuán)隊(duì)合作，推動部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、具備開展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會、展銷會等外聯(lián)能力。

6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。

公司簡介

?廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的醫(yī)療科技國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于桂林高鐵產(chǎn)業(yè)園，一期占地近80畝，投資約1.5億元。公司現(xiàn)有員工200余人，長期堅(jiān)持自主研發(fā)和科技創(chuàng)新，在廣東珠海成立了研發(fā)中心，聚集了一批行業(yè)內(nèi)的科技人才。
    公司資質(zhì)齊全，通過了ISO9001&ISO13485質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。市場已基本覆蓋全國，面向東盟。主要產(chǎn)品包括醫(yī)用中心制氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)、醫(yī)用壓縮空氣供應(yīng)系統(tǒng)、醫(yī)用中心制氧遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)用氣體報(bào)警系統(tǒng)、醫(yī)用信息化護(hù)理系統(tǒng)、醫(yī)用智能傳呼對講系統(tǒng)、醫(yī)用潔凈手術(shù)室、ICU、醫(yī)用潔凈醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)用潔凈消毒供應(yīng)室、負(fù)壓隔離病房等。
    公司力爭在3年內(nèi)建成國內(nèi)最大的制、供氧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展成為東盟智慧醫(yī)療的智能制造中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)長隆路11號查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場助理
10000-30000元

桂林-七星區(qū)-盛豐國際

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，參與各類推廣活動、展會等； 2、與潛在美容院客戶進(jìn)行談判，促成合作并負(fù)責(zé)簽署相關(guān)合同； 3、與合作美容院保持緊密聯(lián)系，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，及時處理客戶需求； 4、與市場咨詢做好工作對接和工作跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作； 6、定期提交市場分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。任職資格： 1、具備一年以上的銷售及市場開發(fā)工作經(jīng)營，有醫(yī)美及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，年齡年齡 22-45 歲，優(yōu)秀者條件可放寬； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識，能承受一定的工作壓力； 4.具備一定的客戶分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；崗位福利：薪資收入底薪（4000-10000）+回款提成，綜合收入2W-6W不等購買五險，專業(yè)的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動等。

1小時內(nèi)

李女士

人事總監(jiān); 市場招生老師
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

我司與桂林各大高等院校合作，由招生老師入校對學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈，根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。 4.開發(fā)招生渠道，尋找消費(fèi)群體，通過不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說服工作。 5.及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

1小時內(nèi)

吳老師

招聘; 市場運(yùn)營
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
25-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評估; 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督； 3、負(fù)殼維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及傳播資源，并依據(jù)公司需求，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源； 4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰，依據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)準(zhǔn)時做出反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理，維護(hù)公司的品牌形象； 5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)貴管理本部門網(wǎng)隊(duì)組建、培育、考核與激勵； 6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)估和情報(bào)分析，為公司發(fā)展決策供應(yīng)依據(jù)： 7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)，把控品牌定位及方向方向，管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量; 8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和精確性； 9、懂得線上直播等方面。崗位要求： 1、公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷： 2、3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟識品牌公關(guān)傳播，有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力，精彩的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力； 4、精通線上與線下市場營銷及管理，熟識各類媒體的狀況，有新媒體運(yùn)營傳播經(jīng)驗(yàn)，了解媒體運(yùn)作流程，擁有豐富的媒體資源、人脈資源；

1小時內(nèi)

吳老師; 全國儲備-門店市場經(jīng)理
9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店市場經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 4、針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 5、根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 6、積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。

1小時內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理; 運(yùn)營管理（臨桂青禾）
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 運(yùn)營管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; OTC市場部主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上

山東步長制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1、維系客戶，掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關(guān)活動文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。要求： 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格，對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效； 4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

12小時前

周永俠

經(jīng)理; 市場專員
3200-8000元

無固定辦公點(diǎn) 20-40歲

桂林中旺機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專以上學(xué)歷，男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠實(shí)，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績提成，上不封頂。

13小時前

蔣女士

HR; 市場營銷
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上 18-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；工作時間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。

2024-12-25

張女士

人事經(jīng)理; 市場推廣專員
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

2024-12-25

劉彬

經(jīng)理人