職位描述
職位描述:
1、公司銷售活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、報(bào)告撰寫、網(wǎng)站維護(hù)
2、負(fù)責(zé)廣宣活動(dòng)策劃及外展活動(dòng)實(shí)施
公司簡(jiǎn)介
桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司是中外合資企業(yè)中達(dá)汽車集團(tuán)投資的屬下企業(yè)之一.于2009年開始投資建立.并于同年12月底正式在桂林開業(yè).主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有一汽豐田全系車型:皇冠.銳志.普銳斯.RAV4.卡羅拉.花冠EX.威馳.柯斯達(dá).普拉多.蘭德酷路澤和進(jìn)口豐田:普瑞維亞(大霸王).海獅.霸道2700等豐田汽車的銷售.維修.零配件供應(yīng).汽車精品裝飾.豐田金融及客戶回訪等服務(wù).是目前桂林地區(qū)唯一一家經(jīng)過(guò)一汽豐田和進(jìn)口豐田授權(quán)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售和售后服務(wù)資質(zhì)4S店.公司坐落于桂林市靈川縣交通便利的汽車專營(yíng)區(qū)八里街旁(八里街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)往北300米).占地面積7000多平方米.總投資達(dá)5000多萬(wàn)元人民幣.公司依托集團(tuán)公司在汽車銷售及售后服務(wù)領(lǐng)域的雄厚實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)必將成為桂林地區(qū)專業(yè)性及規(guī)模性居于領(lǐng)先地位的豐田汽車分銷及維修中心.具有很大的發(fā)展?jié)摿?
如果您在尋求進(jìn)步的方向.豐田已為您提供了一展身手的空間.我們本著“任人唯賢”的宗旨.為德才兼?zhèn)涞哪峁V闊的發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及完備的福利待遇.歡迎您加入我們的精英團(tuán)隊(duì).參與我們的成功事業(yè).一起分享擴(kuò)展豐田汽車市場(chǎng)的不凡榮耀.
優(yōu)厚的福利待遇:
1.六險(xiǎn)一金:員工在試用期即有五險(xiǎn)(養(yǎng)老. 失業(yè).醫(yī)療.工傷.生育保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后.五險(xiǎn)+住房公積金+1種商業(yè)險(xiǎn)(雇主責(zé)任險(xiǎn)), 2.免費(fèi)中餐 , 聯(lián)系方式: ? ? ?有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括照片.學(xué)歷證明及相關(guān)證件復(fù)印件).應(yīng)聘職位和期望薪金水平發(fā)送至chenmeiyi@glsummit.com.電話:0773-****118/26***08,聯(lián)系人:李小姐.欲了解公司詳細(xì)情況也可登陸以下網(wǎng)站查詢:http://www.toyota-guilin.com.面試地點(diǎn):桂林市八里街八里九路(1號(hào)公館.維也納酒店旁).以下崗位誠(chéng)待英才
上班地點(diǎn)
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市場(chǎng)營(yíng)銷4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 中專以上 18-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理
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市場(chǎng)營(yíng)銷專員3000-8000元桂林-七星區(qū)桂林市柏樂(lè)口腔門診部有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事
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運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)3200-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 22-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 中專以上 18-24歲桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù),對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái),微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! 職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!) 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! 1、18-26 歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練;2小時(shí)前吳偉源人事專員
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市場(chǎng)專員4000-8000元桂林-恭城縣桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂(lè) 、荔浦2小時(shí)前張維經(jīng)理
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企劃總監(jiān)8000-15000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。 2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng),包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等,以提高品牌知名度和影響力。 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析,了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。 4. 管理品牌公關(guān)危機(jī),維護(hù)媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作,協(xié)助開展客戶溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. 根據(jù)營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確定品牌廣告預(yù)算和投放方式,定期向上級(jí)匯報(bào)廣告投放情況。 8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度,確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。 三、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2. 具備一定的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力; 4. 熟悉市場(chǎng)策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。2024-11-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場(chǎng)專員(八里街)3000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 22-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理; 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作; 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:50-18:00 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。2024-11-20陳女士HR
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 22-38歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號(hào)、視頻號(hào)的視頻上下架管理; 3、視頻號(hào)、抖音視頻等平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、流量投放; 4、負(fù)責(zé)節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng); 5、配合公司進(jìn)行各類營(yíng)銷活動(dòng)宣傳。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),并有制造網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題的創(chuàng)新思維 工作時(shí)間:8:50-18:00,單休 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。2024-11-20陳女士HR
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市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師5000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 22-35歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)洞察,行業(yè)機(jī)會(huì) 2、輸出市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告 3、品牌策劃、新品策劃,文案策劃 4、推進(jìn)根據(jù)新品項(xiàng)目 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)快消品行業(yè)有較好的了解; 3、優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力,邏輯思維能力強(qiáng),具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力。2024-11-20張先生招聘HR
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OTC市場(chǎng)部主管5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上山東步長(zhǎng)制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營(yíng)銷策略方案,撰寫相關(guān)活動(dòng)文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 要求: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效; 4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力; 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式,有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2024-11-20周永俠經(jīng)理
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行業(yè)招聘
- 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 16年(2008年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人