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職位描述

物業(yè)前臺
樓棟管家
環(huán)境管理
安保管理
巡檢與維修

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理

2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置

3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)

4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修

5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理

6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系

7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

8、物業(yè)部門日常管理

公司簡介

一.項(xiàng)目介紹
數(shù)之城.一個(gè)融合了未來科技與產(chǎn)業(yè)夢想的產(chǎn)城融合項(xiàng)目.正蓄勢待發(fā).尋找那些懷揣激情與夢想的招商人才.一同書寫城市發(fā)展的新篇章.我們期望你能夠帶著獨(dú)特的視角和敏銳的洞察力.為我們的項(xiàng)目吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源.助力城市的繁榮與產(chǎn)業(yè)的升級.
二.招聘崗位
招商經(jīng)理/專員
三.職位描述
負(fù)責(zé)數(shù)之城項(xiàng)目的招商工作.尋找并接洽潛在的投資方.合作伙伴及企業(yè).推動(dòng)項(xiàng)目與各類資源的對接與合作.
深入了解項(xiàng)目定位.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及市場需求.為招商工作提供有力支持.
制定并執(zhí)行招商策略.包括市場分析.客戶挖掘.商務(wù)談判及合同簽署等各個(gè)環(huán)節(jié).
與政府.行業(yè)協(xié)會.企業(yè)等建立廣泛聯(lián)系.拓展項(xiàng)目影響力.提高招商成功率.
工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求.可能涉及全國范圍內(nèi)的出差及駐點(diǎn)工作.
四.任職要求
本科及以上學(xué)歷.市場營銷.經(jīng)濟(jì)學(xué).商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮.
3年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn).有成功招商案例者優(yōu)先.
具備良好的市場分析能力.商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.
熱愛招商工作.對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力.
優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力.能夠建立廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡(luò).
五.我們?yōu)槟闾峁?br />豐厚的薪資待遇.包括底薪+提成+獎(jiǎng)金.具體面議.
完善的福利制度.包括五險(xiǎn)一金.帶薪年假.節(jié)日福利等.
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間.公司提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會.助力你成為行業(yè)的佼佼者.
寬松舒適的工作環(huán)境.輕松愉悅的工作氛圍.讓你在工作中享受成長的樂趣.
六.應(yīng)聘方式
請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱:17****471@qq.com.郵件主題請注明“應(yīng)聘招商經(jīng)理/專員+姓名”.我們會在收到簡歷后盡快安排面試.
七.聯(lián)系方式
如有任何疑問.請撥打招聘熱線:15676****33.
數(shù)之城產(chǎn)城融合園區(qū).期待你的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣八里四路39號數(shù)之城招商中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)客服
2200-2500元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

2024-12-14

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元

桂林-七星區(qū) 1年以上
30-50歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機(jī)房）巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內(nèi)，一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：桂林市靈七星區(qū)彰泰伴山雅集、臨桂區(qū)領(lǐng)益智造B棟（不能接受距離的請勿亂投）【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

2024-12-14

李女士

人事主管; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2024-12-14

唐麗萍

招培專員; 片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級安排的其他事情。

2024-12-14

行政部; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

2024-12-13

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。 3、對項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤管理任職條件： 1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。 2、五險(xiǎn)一金（入職即買）、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。

2024-12-13

包小蓮

人事專員; 物業(yè)主管
3500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
3年以上
35-55歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作，全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作，執(zhí)行上傳下達(dá)，做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng)，保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項(xiàng)目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系，對造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項(xiàng)目員工完成年度績效管理目標(biāo)。

2024-12-10

戴小姐

人資經(jīng)理; 環(huán)境主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
23-35歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

2024-12-09

謝小姐; 物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
5年以上
25-45歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成； 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。

2024-12-09

謝小姐; 物業(yè)主管
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

2024-12-09

謝小姐