職位描述
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月份售后服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，并組織實施；
2、 執(zhí)行和利用廠家集團為經(jīng)銷商服務(wù)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)/方針，爭取政策最優(yōu)化；
3、 制定售后服務(wù)系統(tǒng)教育（培訓(xùn)）計劃，并組織實施。
4、 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，熟悉和運用售后服務(wù)各項工作流程，保持售后服務(wù)系統(tǒng)暢通。
5、 具備部門儲備人才培養(yǎng)能力。
公司簡介
集團總部位于南寧，公司經(jīng)營的汽車品牌有：進口三菱、廣汽三菱、進口現(xiàn)代、法國雷諾、鄭州日產(chǎn)、廣汽傳祺、天津一汽等，集團公司實力雄厚。桂林公司成立于06年。
正式員工福利待遇：五險一金+帶薪年假+年度旅游+中餐費補貼+電話費補貼等。
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項目經(jīng)理3800-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 8年以上 25-40歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項目管理工作經(jīng)驗，完整參與過多個大型檔案整理數(shù)字化項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個階段，有項目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗。 3、崗位相關(guān)要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書檔案、科技檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等不同類別檔案的整理及分類。 （2）能熟練運用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫項目文檔、制作項目報表和進行項目演示等。 （3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶及團隊進行有效溝通;有較強團隊管理能力、風(fēng)險管理能力及時間管理能力。 （4）誠信正直，有較強工作責(zé)任心和抗壓能力。 （5）具有檔案助理館員以上職稱，有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書優(yōu)先考慮（無證可進行培訓(xùn)）。2025-02-19
秦主管經(jīng)理 -
項目經(jīng)理5900元桂林-全州縣廣西桂林灃匯源建筑工程公司建筑與工程二級“建筑工程”建造師，要求：建安B+初級以上職稱證+桂建云有業(yè)績（業(yè)績規(guī)模、時間等不限） 二級“機電工程”建造師，要求社保唯一2025-02-19
唐總經(jīng)理 -
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們2025-02-19
李明峰經(jīng)理 -
IT信息管理專員4000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲廣西北斗星測繪集團有限公司學(xué)術(shù)/科研一、崗位職責(zé):本崗位主要負(fù)責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)公司計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負(fù)責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行; 5、負(fù)責(zé)IT機房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維，包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護，電子檔案維護及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動設(shè)備的維護 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows各類軟硬件故障排除 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強的查詢問題，處理問題能力 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-02-19
李總副總經(jīng)理 -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 本科以上 3年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計算機硬件一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負(fù)責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況，并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動、認(rèn)證負(fù)責(zé)，富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強，有良好的語言溝通和文字表述能力。2025-02-19
劉小姐人事行政
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前廳主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達(dá)能力，較強的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語2025-02-19
李女士經(jīng)理
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創(chuàng)客專員（項目管理）5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-19
閔女士人事主管
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項目經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）2025-02-19
蘇老師人事
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日豐管（家裝部主管）3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜2025-02-18
謝小姐人事 -
項目經(jīng)理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調(diào)各部門資源，推進解決；重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月2025-02-18
楊女士招聘專員
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
長安汽車銷售，汽車維修。 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
一般項目：汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車、汽車零配件、電機產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。 -
一般項目：汽車銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；采購代理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電子測量儀器銷售；機動車充電銷售；電車銷售；停車場服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；鐵路運輸輔助活動；包裝服務(wù)；鐵路運輸設(shè)備銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零部件及配件制造；通用設(shè)備修理；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務(wù)信息咨詢服務(wù);二手車經(jīng)銷;一類機動車維修(小型車輛維修)。 -
一般項目：新能源汽車整車銷售;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車新車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售；汽車美容服務(wù)；汽車零配件銷售；汽車租賃。
- 桂林桂之杰汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 18年（2006年4月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
