職位描述

1、參與施工組織與計劃管理,編制并落實土建工程各專項計劃,
2、負責土建施工的質(zhì)量、進度、安全文明管理,
3、管理各施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)工作交叉配合,
4、負責組織各專業(yè)驗收和竣工驗收,集中入伙交樓、維保工作,
5、參與工程成本管理,協(xié)助做好土建工程技術(shù)支持。

公司簡介

?廣東光大企業(yè)集團始創(chuàng)于1983年,總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市——東莞,歷經(jīng)三十多年的積極探索與實踐,逐步形成以“高新科技、產(chǎn)業(yè)投資運營、教育投資、城市建設、社區(qū)商服、工業(yè)制造”為六大主營板塊、多元化發(fā)展的企業(yè)集團。業(yè)務覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市,以及德、法、以等國家,旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司,員工逾萬人。

? ? ?? 集團秉承守信經(jīng)營、依法納稅的宗旨,榮獲“廣東省百強民營企業(yè)”、“廣東省納稅百強”、連續(xù)13屆 “廣東地產(chǎn)資信20強”等稱號。 堅守企業(yè)擔當,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會責任,傾力支持公益事業(yè),用行動踐行使命,以奉獻詮釋責任,在扶貧賑災、捐資助學、生態(tài)保護、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。據(jù)不完全統(tǒng)計,2005-2018年,廣東光大集團累計向社會公益事業(yè)捐贈款物逾5.8億元。 ? ? ? ?? 未來,廣東光大集團將站在新起點,踏上新征程,以新時代之光為指引,愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以做強做優(yōu)企業(yè)為目標,拓展國際視野,增強創(chuàng)新能力和核心競爭力,努力打造成為具有全球競爭力的優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造更多的社會價值。?

? ? ?? 光達云創(chuàng)谷為廣東光大企業(yè)集團開發(fā)的產(chǎn)業(yè)綜合體項目,項目總投資約20億元,占地約275畝,項目整體建成運營后預計稅收每年達7300萬元。項目以產(chǎn)城綜合體為核心概念,規(guī)劃集商務辦公、研發(fā)獨棟、標準廠房、公寓配套、高端住宅等多元產(chǎn)品于一體,未來項目將發(fā)展成為粵桂黔經(jīng)濟事業(yè)上產(chǎn)學研相組合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺。光達云創(chuàng)谷項目通過引進人工智能、高端電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務等產(chǎn)業(yè),吸引高端型人才落戶,形成產(chǎn)業(yè)和人才的聚集,促進桂林經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

上班地點

工作地址: 靈川縣福利路與八里四路交匯處(光達云創(chuàng)谷銷售中心二樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-02-16
王女士
人力行政經(jīng)理
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-02-16
李明峰
經(jīng)理
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應對項目中的各種風險。 3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
2025-02-16
蘇老師
人事
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。
2025-02-15
李總
副總經(jīng)理
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語
2025-02-15
李女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
2025-02-14
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-14
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
1、負責信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設計、圖紙設計以及設備材料預算編制工作; 2、負責客戶的使用培訓工作,并負責培訓文檔的編制; 4、負責項目售后服務工作及日常巡檢工作; 5、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進; 6、完成領導交辦的其它工作。
2025-02-13
李亞莉
綜合部主任
項目經(jīng)理
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月
2025-02-13
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-大學科技園
本科以上
3年以上
一、根據(jù)法律法規(guī)負責質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓、推行和落實。 二、負責對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導。 三、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進行跟進及答復。 六、負責體系運行過程中糾正預防措施的跟蹤及驗證。 七、負責外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓。 八、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責指導和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領導匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認證負責,富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。
2025-02-13
劉小姐
人事行政
廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷)招聘:公司標志 logo
廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 6年(2018年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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