職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶;主要負(fù)責(zé)學(xué)校、單位、酒店、民宿等;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。
崗位要求:
1、有項目關(guān)系資源,做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3、有優(yōu)越的表達(dá)能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,自己有車)
公司簡介
桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1996年,主要經(jīng)營國內(nèi)各大管業(yè)、電工、照明、通風(fēng)等產(chǎn)品的大型批發(fā)企業(yè)。主營品牌有:聯(lián)塑管業(yè)、歐普照明、九牧集團(tuán)的小牧優(yōu)品衛(wèi)浴、 曼科電工、格能LED照明、科順防水、蒼岳電器、松靈通風(fēng)、春田通風(fēng)、德力西空開、迪利薩管業(yè)等幾十個品牌??蛻舯榧罢麄€桂林市區(qū)及十二個縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各地,目前營銷網(wǎng)點仍在不斷擴(kuò)大及完善。公司配備專業(yè)區(qū)域服務(wù)經(jīng)理,對經(jīng)銷商一對一的專業(yè)售后客服,一流的專業(yè)物流配送車隊。公司成立至今,從一家小型批發(fā)店鋪發(fā)展至現(xiàn)已擁有專業(yè)、高素質(zhì)團(tuán)隊的“桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”。品宏在桂林水電建材市場創(chuàng)下了多個第一:第一個為客戶送貨上門、第一個成立銷售部、第一個擁有專業(yè)物流配送車輛、第一個在桂林召開經(jīng)銷商會議、第一個聯(lián)合經(jīng)銷商召開水電會議。在跟進(jìn)時代發(fā)展上品宏也是桂林行業(yè)內(nèi)第一個使用軟件管理倉儲物流、第一個擁有自己的電商及開通了微信公眾推廣平臺等現(xiàn)代交流術(shù)。品宏是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,注重企業(yè)整體CI形象的塑造,逐步建立了品宏企業(yè)形象(企業(yè)不斷的對員工進(jìn)行提升培訓(xùn):商務(wù)禮儀、個人形象設(shè)計、業(yè)務(wù)技能,同時為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃)。形成了具有品宏企業(yè)特色的企業(yè)文化:“以人為本,精益求精”。公司堅持“以人為本的原則,以客戶的滿意為目標(biāo)”,打造一個專業(yè)、高效的團(tuán)隊為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!現(xiàn)如今“桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”已成為桂林水電建材市場上的行業(yè)標(biāo)桿,帶動了桂林水電建材市場的現(xiàn)代進(jìn)程。
上班地點
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可能感興趣的職位
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萬禾集團(tuán)-項目主管5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 35-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責(zé): (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進(jìn)分享,精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇,為總經(jīng)理團(tuán)隊科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團(tuán)隊的智囊參謀。 (二)集團(tuán)重要公文擬定 負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜懀回?fù)責(zé)總經(jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團(tuán)重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據(jù)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線特點,搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時組織研究、學(xué)習(xí)、匯報和上傳下達(dá),做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數(shù)據(jù)管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門對接,填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。2025-03-10莫女士人事經(jīng)理
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印刷主管10000-12000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝1、年齡26-48歲,高中以上學(xué)歷。 2、3年以上小森機(jī)長或羅蘭機(jī)長崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉羅蘭900系列或小森L544\\\\L650系列機(jī)型者優(yōu)先。 3、熟悉掌握平版印刷工藝,嚴(yán)格按工藝要求執(zhí)行,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 4、工資待遇年薪+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅,購買社會保險+意外保險,有年終獎、伙食補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助,帶薪年假、員工旅游等。2025-03-10韋小姐
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售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正2025-03-10陽經(jīng)理經(jīng)理
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IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 3年以上桂林電力電容器有限責(zé)任公司電力/水利崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-03-10江女士HR
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們2025-03-10李明峰經(jīng)理
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項目內(nèi)勤3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲桂林星辰科技股份有限公司計算機(jī)硬件1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評審會; 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行;2025-03-10陽先生人資專員
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質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 本科以上 3年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實實施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負(fù)責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運(yùn)用,能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認(rèn)證負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊合作精神。 6、邏輯思維能力強(qiáng),有良好的語言溝通和文字表述能力。2025-03-10劉小姐人事行政
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項目經(jīng)理工長15000-16000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號廣西房總管商業(yè)運(yùn)營管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工程項目經(jīng)理的主要職責(zé)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標(biāo),其具體工作職責(zé)是:1、代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項目人員的監(jiān)督、管理和考核;2、負(fù)責(zé)配合各專項分包隊伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂;3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付方面工作,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;4、主持制定項目的施工組織設(shè)計及季節(jié)性施工措施,建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施,制定總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃,并組織實施;5、負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成公司交辦的其他工作。 職位招聘1-10人2025-03-09負(fù)責(zé)人
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日豐管(家裝部主管)3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜2025-03-07謝小姐人事
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項目經(jīng)理4000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 25-45歲桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢(人數(shù):數(shù)名)25-45歲,大專學(xué)歷,男性,復(fù)退軍人和持有證或消防員證或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.貫徹執(zhí)行上級指示,做好項目總經(jīng)理的參謀和助手,對轄區(qū)安全負(fù)有重要責(zé)任; 2.堅持原則、秉公辦事。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保轄區(qū)人、財物的安全; 3.負(fù)責(zé)制定、健全項目的安全保衛(wèi)制度,部署管理部的工作計劃安排和檢查落實; 4.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動; 5.經(jīng)常巡視項目,確保轄區(qū)經(jīng)常巡視各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)對公共區(qū)域安全防范重點部位要加強(qiáng)管理; 6.與相關(guān)單位保持合作關(guān)系。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件和各類災(zāi)害事故,應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場、報告公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門,并協(xié)助調(diào)查和救助; 7.重視內(nèi)勤工作,組織好工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作; 8.負(fù)責(zé)本部門員工的人員管理,包括思想教育、崗位培訓(xùn)、績效考核等,關(guān)心員工工作、生活; 9.完成上級交辦的各項臨時性保安工作及其他工作。2025-03-05胡先生人事
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電器/批發(fā)
- 成立時間 18年(2007年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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銷售店員
¥3000-5000元
桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲 -
采購專員
¥4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 26-40歲 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
¥7000-10000元
桂林-靈川縣 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
¥7000-10000元
桂林-靈川縣