職位描述
崗位職責(zé):
1. 分管公司項(xiàng)目管理部的技術(shù)管理工作,對(duì)部門經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé);
2. 對(duì)部門全過(guò)程代建、全過(guò)程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、組織竣工驗(yàn)收、政府資料歸檔等業(yè)務(wù)從技術(shù)管理角度做好管控工作,配合招投標(biāo)小組做好部門業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)的編制工作;
3.完善部門各業(yè)務(wù)技術(shù)層面的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等,確保技術(shù)管理工作和成果文件結(jié)果符合國(guó)家、省市及項(xiàng)目所在地的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、規(guī)定等要求;
4.主持項(xiàng)目管理各業(yè)務(wù)活動(dòng)中重大、復(fù)雜、難點(diǎn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全管控等問題,分析研究并提出解決方案,編制或?qū)徍讼嚓P(guān)成果文件,簽發(fā)相關(guān)職責(zé)文件文函;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的事前、事中、事后可能給客戶或公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)控和過(guò)程把控,杜絕風(fēng)險(xiǎn)的存在;
6.對(duì)公司及各項(xiàng)目出具的成果文件做好最終審查和把關(guān)工作,并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任;
7.負(fù)責(zé)組織和配合公司數(shù)據(jù)中心逐步建立、完善項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫(kù);
8.負(fù)責(zé)部門各類型業(yè)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)及內(nèi)業(yè)檔案管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理(副經(jīng)理)做好部門各方面管控工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,有著良好的職業(yè)操守和自我學(xué)習(xí)能力;
2.本科及以上學(xué)歷,土木工程(房屋建筑)等工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),從事工程前期咨詢、施工、監(jiān)理、建設(shè)等單位工作8年以上,有公司或部門技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先,
3.年齡在30至45歲之間,持有注冊(cè)監(jiān)理師、一級(jí)建造師、咨詢工程師、一級(jí)造價(jià)師等一個(gè)及以上資格,中級(jí)及以上職稱等相關(guān)證件;
4.對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域各階段各方向都較為熟悉,至少要對(duì)施工、監(jiān)理等做到精通,掌握房建、市政、水利、公路等專業(yè)中的兩個(gè)及以上專業(yè)的項(xiàng)目全過(guò)程管控能力;
5.具體薪資待遇可根據(jù)工作能力
公司簡(jiǎn)介
廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢?cè)u(píng)估(評(píng)審)和節(jié)能評(píng)估(評(píng)審)為主要業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有國(guó)家發(fā)改委批復(fù)的綜合經(jīng)濟(jì)、建筑、市政公用工程(市政交通、風(fēng)景園林)、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個(gè)專業(yè),是專業(yè)比較齊全,業(yè)務(wù)能力比較全面的單位。公司恪守“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢服務(wù)原則,堅(jiān)持為投資業(yè)主服務(wù)的方向,在避免投資決策失誤、減少投資風(fēng)險(xiǎn)、提高投資效益、維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用,贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學(xué)科、智力型行業(yè),人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級(jí)職稱專業(yè)人員39名,中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員21名。同時(shí),公司也擁有一大批注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國(guó)際商務(wù)師、注冊(cè)建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員,其中注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財(cái)富,重視人才培養(yǎng),為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,使咨詢?nèi)藛T不斷補(bǔ)充和更新知識(shí),掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法,了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熟悉國(guó)際慣例、專業(yè)化的復(fù)合型人才,使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國(guó)際接軌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3#301室 查看上班路線
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深科技高工價(jià)小時(shí)工正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 47歲以下1. 臨桂深科技正式工,臨時(shí)工,16歲以上!男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:18/小時(shí) 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,10小時(shí)前夏經(jīng)理人事專員
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員4000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園桂林三棱生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求:本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物制造,制藥工程等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底。有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。有從事過(guò)科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各種科技項(xiàng)目的立項(xiàng),申報(bào),審批,驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的資料準(zhǔn)備工作 2、收集項(xiàng)目資料,批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總,編寫申報(bào)材料。 3、收集查找公司各類產(chǎn)品項(xiàng)目申報(bào)信息及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 工作地點(diǎn):永??h蘇橋工業(yè)園。2024-11-21鄧經(jīng)理
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商業(yè)項(xiàng)目-招商專員3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 25-29歲桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2024-11-19胡昕HR
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商業(yè)項(xiàng)目-招商主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息; 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí); 5.繪圖技能,Office 軟件技能;2024-11-19胡昕HR
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PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師8000-15000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求: 1. 專科以上學(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動(dòng)。2024-11-14柳女士HR
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正弘科技八小時(shí)制白班4500-5500元桂林-臨桂區(qū) 18-45歲廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班,男女不限 18~45歲都可以安排 正式工買五險(xiǎn) 臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月) 崗位名稱:打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線、取線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線、下線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作: 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求:男性;女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天 福利:工作餐2024-11-10盛女士經(jīng)理
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- 廣宏咨詢集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 14年(2010年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人