職位描述

1、 和各部門密切配合完成工作。   2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。  3、 制訂月/周銷售計劃。   4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。   5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。  7、 銷售業(yè)績的考察評估。  8、 銷售渠道的開拓和管理 

公司簡介

? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務有限公司于2011年成立,占地總面積達3000多平方米,現(xiàn)有員工40多名,總投資近600萬元;本公司是江淮轎車在桂林地區(qū)唯一一家由江淮汽車乘用車營銷公司授權經(jīng)營江淮轎車二系產(chǎn)品的4S店,是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經(jīng)銷企業(yè)。公司秉承著“誠實經(jīng)營,精致營銷,用心服務,一切以顧客為主”的經(jīng)營理念,憑借著其雄厚的資金實力、良好的信譽和穩(wěn)固的進銷渠道,勵精圖治、開拓進取,營銷網(wǎng)絡覆蓋桂林地區(qū)的每一個縣區(qū)。公司目前主要經(jīng)營品牌車型有:江淮SUV的S2、S3、S5車型;MPV的M2、M3、瑞風、M5等車型;轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。

 ? ?人才優(yōu)勢:公司員工平均年齡不到30歲,具有大專院校學歷的員工占員工總人數(shù)的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下,培養(yǎng)和造就了一支高學歷、高素質、年富力強的營銷、服務隊伍。其中高級技術工程師5名,中級技師10多名。同時,還定期聘請有關專家對全體員工進行包括禮儀接待、行銷手段、汽車理論、維修技能等方面的專業(yè)知識培訓。

 ? ?硬件設施:作為桂林地區(qū)一級經(jīng)銷商,公司斥巨資興建江淮汽車品牌標準4S店的同時,配備了國內(nèi)先進的汽車大梁校正儀、平板式檢測線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進設備。

 ? ?管理系統(tǒng):公司內(nèi)部已引入IT電子網(wǎng)絡管理系統(tǒng),從產(chǎn)品入庫、銷售到客戶檔案建立,市場信息整理,全部營銷工作都采用網(wǎng)絡管理,極大地提高了工作效率。

 ? ?服務能力:能夠在最短的時間內(nèi)排除故障,解決問題。服務中心還建立了理賠、保養(yǎng)的綠色通道,讓客戶體會到方便、快捷服務所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件,品種齊全、價格合理,是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業(yè)建成了全方位(集銷售、服務、配件和信息反饋于一體)的汽車服務體系,專業(yè)化的銷售服務隊伍、現(xiàn)代化的設備、信息化的管理、個性化的服務將全力為桂林信旺車主保駕護航。

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桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-55歲
負責酒店銷售旅行社及會議、OTA等客人
3小時前
周經(jīng)理
人事部
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
18-45歲
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
2025-02-19
陽女士
人事行政
銷售經(jīng)理
6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行; 4、負責項目銷售管理工作,明確目標,帶領團隊完成全年銷售任務; 5、負責項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。
2025-02-19
陳女士
hr
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談,然后促進成交,管理層負責協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)
2025-02-19
莫女士
經(jīng)理
酒店銷售
3000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
宜尚酒店桂林高鐵北站店 歡迎來酒店面試 1、制定與執(zhí)行門店銷售計劃,完成月度銷售目標 2、銷售酒店客房與會議室建立客戶檔案,客戶的定期回訪,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、建立客戶檔案,客戶的定期回訪,了解客戶要求
2025-02-19
王文通
店總
桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經(jīng)銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。
2025-02-19
柯粵帥
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
2025-02-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。
2025-02-19
何經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-02-19
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學科技園
大專以上
5年以上
28-40歲
1.負責桂林周邊市、縣的業(yè)務外拓工作,能適應短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認真負責、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。
2025-02-19
吳小姐
人事主管
桂林信旺汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林信旺汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 10年(2014年10月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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