酒店銷售總監(jiān)

1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會； 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應長期出差。 7、有相關(guān)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1. 一、銷售主管 職位描述： 負責銷售團隊的日常管理與指導工作，確保團隊銷售業(yè)績的達成，同時開發(fā)新的客戶資源，拓展市場份額。 職位要求： 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 熟悉銷售流程和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務； 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理銷售團隊； 對科技行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力； 有良好的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營，有新媒體運營能力 崗位職責： 制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 組建、培訓和管理銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績； 拓展新的客戶資源，建立并維護良好的客戶關(guān)系； 跟進客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，促進合同簽訂； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻繇椖康捻樌麑嵤?收集和分析市場及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務指標，組織進行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械及耗材的銷售及維護，制定銷售方案并實施； 2、負責代表公司上門拜訪客戶洽談業(yè)務、為客戶提供產(chǎn)品服務、簽定合同等； 3、掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況； 4、根據(jù)公司制定的業(yè)務目標，分析市場信息，拓展銷售渠道。 5、管理及維護銷售渠道，開拓和維護市場以及收集市場信息。

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1. 針對目標客戶運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ)，學習基礎(chǔ)知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發(fā)展。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護等工作 5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 10、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

工作內(nèi)容:1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。2.支持銷售部門日常工作事務合理調(diào)配人力，物力資源。3.負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的問題。4.處理與公司其他部門的關(guān)系與其他部門有效合作。5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。6.組織本部門員工的開拓市場，開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對本部門的人員培訓。8.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。9.有銀行金融工作經(jīng)驗的優(yōu)先。