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職位描述

1. 跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售人員的工作進(jìn)行監(jiān)督考核

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督銷售顧問接待過程的執(zhí)行及客戶信息記錄

3. 指導(dǎo)并監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行售前準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)售前工具的點(diǎn)檢

4. 銷售話術(shù)與產(chǎn)品話術(shù)培訓(xùn)與檢查，組織晨/夕會

5. 競品調(diào)研：了解本地競品的客戶群體、價(jià)格、傳播途徑和政策

6. 統(tǒng)計(jì)試乘試駕數(shù)量，監(jiān)督試駕質(zhì)量及產(chǎn)品介紹深度

7. 客戶接待留資、邀約跟進(jìn)、老客戶回訪、三表一卡管理及公布

8. 協(xié)助銷售顧問完成新車銷售

9. 分析客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果，找出問題并提升客戶滿意度

10. 完成上級布置的其他臨時(shí)工作

任職資格

1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷

2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)

3. 具備技能：具備一定營銷策劃能力和組織能力，熟練使用office軟件，有駕照并能熟練駕駛

公司簡介

桂林車管家科技發(fā)展有限公司于2019年11月成立，是桂林市國資委桂林產(chǎn)投集團(tuán)旗下桂林五洲旅游股份有限公司主導(dǎo)投資設(shè)立的國有控股混和所有制企業(yè)。公司總部位于秀峰區(qū)中隱路。目前已建設(shè)完成“綜合品牌汽車城市展廳”秀峰區(qū)中隱路旗艦店、七星區(qū)萬達(dá)店、八里街新能源4S店3家，以及位于七星區(qū)桂東檢測站占地4000平方的車管家車輛維修及鈑噴中心?！败嚬芗摇庇?jì)劃在2年內(nèi)，在桂林市區(qū)建設(shè)“汽車售后社區(qū)門店”達(dá)到10個(gè)，形成覆蓋桂林全市的汽車銷售及后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。相信在未來的發(fā)展過程中，車管家秉承國有企業(yè)的優(yōu)勢及資源，形成看車、選車、購車、用車或商業(yè)運(yùn)營、養(yǎng)車、維修、二手車交易、出行及相關(guān)服務(wù)一體化的顧問式服務(wù)平臺。努力建立“基于品牌汽車4S店標(biāo)準(zhǔn)流程”、一切圍繞“提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)”為目標(biāo)，打造桂林當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)汽車服務(wù)品牌

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林靈川縣八里街八里六路路口（桂林車管家大運(yùn)店）查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

2025-02-16

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理; 銷售主管經(jīng)理
5100元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績，帶著組員一起做業(yè)績工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長，陪訪拿單。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息）

2025-02-16

莫女士

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

2025-02-16

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
18-45歲

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格； 3、結(jié)合市場需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 5、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

2025-02-16

陽女士

人事行政; 銷售經(jīng)理
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園 18-40歲

桂林墻寶涂料有限公司

生產(chǎn)/制造

桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～工作要求：運(yùn)營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

2025-02-16

秦女士

人事; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。三個(gè)月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅(jiān)定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險(xiǎn)知識，掌握基本的銷售技能；三個(gè)月組班底，實(shí)現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底；三個(gè)月建團(tuán)隊(duì)；三個(gè)月快發(fā)展。

2025-02-16

何經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護(hù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作；

2025-02-16

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國百適通養(yǎng)護(hù)品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計(jì)劃。

2025-02-16

柯粵帥

總經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

2025-02-16

張女士

人事行政專員; 銷售經(jīng)理
6000-20000元

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項(xiàng)目總提，買五險(xiǎn)一金。

2025-02-16

陳女士

hr