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職位描述

熟悉制衣廠生產(chǎn)、工藝流程，有豐富的針織布服裝生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控的經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司是一家具有二十多年童裝制衣工業(yè)經(jīng)驗(yàn)的童裝企業(yè)，秉承“共創(chuàng)、共享、共贏”的團(tuán)隊(duì)合作精神，“無(wú)限創(chuàng)新，質(zhì)量取勝”的發(fā)展理念，在成長(zhǎng)中不斷挑戰(zhàn)和超越自我，實(shí)現(xiàn)了上億的銷售業(yè)績(jī)，并逐年增長(zhǎng)，有力抵御了國(guó)際金融風(fēng)暴的侵蝕，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)奇跡。公司已發(fā)展成集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的、專業(yè)性的兒童服飾經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

??? 小數(shù)點(diǎn)童裝在投入市場(chǎng)以來(lái)，以謀求高質(zhì)量、高品質(zhì)、高品位為標(biāo)準(zhǔn)，以顧客需求為導(dǎo)向，追求完美、創(chuàng)新時(shí)尚，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。本著“全新關(guān)愛(ài)寶寶，健康陪伴寶寶
”的服務(wù)宗旨，嚴(yán)格遵循現(xiàn)代化國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)生產(chǎn)無(wú)敏感、無(wú)毒素的嬰幼兒服飾。深受廣大客戶的信任及消費(fèi)者的一致好評(píng)。

??? 小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾從小做起，從新生嬰兒0歲至3歲，發(fā)展到8歲的服裝服飾，從質(zhì)量到做工，從原材料的精選到款式設(shè)計(jì)和顏色的搭配等，我們都會(huì)考慮到寶寶的健康、環(huán)保、功能、時(shí)尚的元素，無(wú)一不傾注了小數(shù)點(diǎn)全體員工的熱情和心血。

??? 名山名水出名品，小數(shù)點(diǎn)起源于“山水甲天下”的桂林，業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó)，“只要有小朋友的地方，都能穿上小數(shù)點(diǎn)品牌服飾”是我們永恒不懈的追求。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街

桂林光速電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦！??！這是一個(gè)機(jī)會(huì)，不僅能成為員工，更有機(jī)會(huì)成為我們的合伙人！桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞要求：男女不限，自備電動(dòng)車，無(wú)案底，負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá)，服從管理公司福利：月休4天，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，環(huán)境好，彈性工作晉升空間大：普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人待遇：這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作！正常跑：4000-4500元/月努力跑：5000-6000元/月使勁跑：6000-10000元/月本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)?？筛鶕?jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢！本招聘信息為公司直招（非中介）要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無(wú)犯罪記錄，會(huì)看導(dǎo)航，自備電動(dòng)車（沒(méi)有電動(dòng)車著可以選擇租車）

1小時(shí)內(nèi)

盧宣蓉

人事主管; 萬(wàn)象城新媒體銷售專員
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
高中以上 18-28歲

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售；公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！任職要求： 1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗；崗位福利： 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工培訓(xùn)+員工國(guó)內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬(wàn)象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。公司有: 1、生日會(huì)（不能在同一天出生，但可以陪你同一天慶生呀） 2、旅游獎(jiǎng)勵(lì)（世界那么大，你想去看看） 3、聚餐（來(lái)，一起長(zhǎng)肉好么） 4、90后、00后（不用擔(dān)心有代溝，嗨在一起，玩在一起） 5、晉升機(jī)制公開(kāi)透明（不用擔(dān)心沒(méi)有你的機(jī)會(huì)） 6、有師傅一對(duì)一指導(dǎo)（不用擔(dān)心教會(huì)徒弟餓s師傅）萬(wàn)象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬(wàn)象城了，各種方便啊~有興趣的動(dòng)動(dòng)你滴小手投簡(jiǎn)歷叭~HR會(huì)聯(lián)系你的歐~

1小時(shí)內(nèi)

吳偉源

人事專員; 門店銷售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2年以上
25-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長(zhǎng)；任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛(ài)銷售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；薪資結(jié)構(gòu)及福利：底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售專員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林海得酒店管理有限公司

酒店/旅游

1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間：9：00～17：30，單休

1小時(shí)內(nèi)

何女士

人事主管; 綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。

1小時(shí)內(nèi)

伍經(jīng)理

管理; 東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上 22-35歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛； ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； ◆良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

趙經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市華正商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； 2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，細(xì)心，耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車 5、接受出差3-5天時(shí)間，差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷（含出差油票） 6、公司購(gòu)買員工五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

歐志斌

總經(jīng)理; 超市業(yè)務(wù)員
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
3年以上
27-45歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)超市業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 新媒體銷售顧問(wèn)
5000-30000元

桂林-秀峰區(qū) 18-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎(jiǎng)勵(lì)

1小時(shí)內(nèi)

趙經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

老板