職位描述

1.負責單位對外接待。
2.負責單位各項規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行。
3.負責單位文字類工作:如會議紀要、有關報告等。
4.負責單位人事相關工作及員工招聘及績效制度的制定及執(zhí)行。
5.負責單位日常行政工作,如固定資產(chǎn)管理、資料收集存檔、企業(yè)文化建設等。

公司簡介

? ? ? ?桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術研究院以粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作試驗區(qū)(桂林)廣西園桂林智慧產(chǎn)業(yè)園為依托,由桂林電子科技大學人工智能和廣西師范大學人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯(lián)合發(fā)起成立,2018年9月11號注冊為民辦非企性質的新型研究機構。
現(xiàn)已聚集5位國家級人才(國家杰青1人、國家青年千人計劃1人、國家萬人計劃領軍人才2人),全職引進“八桂學者”1人;獲批廣西壯族自治區(qū)新型研發(fā)機構;聯(lián)合組建并獲批廣西人才小高地“大數(shù)據(jù)智能與應用”和獨立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號室內外融合定位方法與研究”。
一、 研究院定位:
人工智能科技成果孵化、轉化、增值和資本化;人工智能核心技術研發(fā)、集成;高層次人才引進與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);廣西-東盟人工智能技術推廣與轉移;聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)化智庫。
二、研究院發(fā)展戰(zhàn)略
1.愿景
聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)技術,以高層次人才團隊為核心,運用市場機制,最大限度激發(fā)研發(fā)人員潛能,解決科研與產(chǎn)業(yè)的鴻溝問題,打造集科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術研究、成果轉化、高端人才引進、企業(yè)孵化等于一體的新型產(chǎn)業(yè)技術研究機構。
使命
匯聚國家級人才、引領廣西人工智能技術創(chuàng)新;精心挖掘國內外科研成果,針對廣西實情開展需求導向的研究與開發(fā),強化落地應用;組建一流創(chuàng)業(yè)導師團隊,指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為桂林智慧產(chǎn)業(yè)園提供技術支撐;運用市場機制,讓科技創(chuàng)新團隊真正當家作主,最大限度發(fā)揮潛能,做廣西新型科研機構的開路先鋒;積聚社會科學和自然科學兩方面咨詢人才,交互融合,構建廣西人工智能專家智庫。
2.目標
技術創(chuàng)新目標:突破基于5G通信網(wǎng)絡無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術;研發(fā)基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識別技術,克服現(xiàn)有識別技術的局限性;研究教育大數(shù)據(jù)驅動的智能教育技術以及應用;開展物聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)系統(tǒng)安全關鍵技術研發(fā)以及相關應用平臺技術開發(fā)。
人才培養(yǎng)目標:引進(聯(lián)合引進)或培養(yǎng)10名自治區(qū)三類以上高端人才,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊,有效指導桂林電子科技大學、廣西師范大學等博士碩士本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
成果轉化目標:引進并二次開發(fā)人工智能相關技術15項以上,并在廣西有效落地;推動組建廣西人工智能產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟;支持桂林智慧產(chǎn)業(yè)園引進孵化高科技企業(yè)25家,孵化科創(chuàng)板企業(yè)1家;申請專利及軟著50項。
3.研究方向
基于5G室內外定位技術研究。基于5G通信網(wǎng)絡無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術的研究,解決“無線通信網(wǎng)高精度定位與低成本應用”和“星地一體室內外米級高精度無縫定位導航”的兩大技術難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。
基于大數(shù)據(jù)的智慧養(yǎng)老平臺的關鍵技術研究。利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術,整合用戶健康數(shù)據(jù),研發(fā)具有“陪伴式”智能交互功能的健康監(jiān)護預警機器人,集成可穿戴智能監(jiān)護設備,運用不同數(shù)據(jù)采集手段,解決數(shù)據(jù)采集和隱私保護等問題。

基于多模態(tài)生物識別關鍵技術研究。利用掌紋、掌靜脈等特點,研究多模態(tài)生物特征信息融合識別算法,開發(fā)掌靜脈和掌紋多模態(tài)融合識別系統(tǒng),構建手掌靜脈及掌紋特征數(shù)據(jù)庫。由于其具有更強的安全性、便捷性和更高的識別精度,在軍事、金融、醫(yī)療等領域有廣闊的應用前景。

工業(yè)控制系統(tǒng)的安全技術研究。圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)的漏洞進行挖掘與利用、深度安全監(jiān)測與驗證,主要涉及工業(yè)控制系統(tǒng)動態(tài)防護工具、主動防御、安全測試與驗證平臺等研究。隨著工業(yè)控制系統(tǒng)智能化,研究工業(yè)控制系統(tǒng)安全對維護工業(yè)控制系統(tǒng)的正常運行有著極其重要的意義。

教育大數(shù)據(jù)驅動的智能教育技術。針對教育布局分散、終端環(huán)境多樣化等特征,以云計算、教育大數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)存儲和處理中心為基礎平臺,重點研究基于大數(shù)據(jù)機器學習的教育知識圖譜、基于自然語言理解的智能教育、虛擬現(xiàn)實的教育智能和大數(shù)據(jù)運營和安全等關鍵技術。

上班地點

工作地址: 桂林靈川縣八里街3號工業(yè)園八定路標準廠房4幢 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲
人力板塊: 1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實; 2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理; 7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等; 8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項; 9、其他行政后勤工作;
2024-11-25
羅小姐
人力
營運文員
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-30歲
1、在規(guī)定的時效內對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務。
2024-11-25
謝小姐
桂林-龍勝縣
對負責公司內部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。
2024-11-25
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
4年以上
25-38歲
1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致,完成領導授權與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調領導與各部門負責人、員工之間的工作關系,協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調與組織; 4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領導交辦的其他工作。 13.招女士。
2024-11-25
蔣女士
人事專員
辦公室文員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。
2024-11-25
韋女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-25
謝小姐
文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
熟練運用OFFICE等辦公軟件
2024-11-25
楊東任
資料員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、按建筑公司技術資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。
2024-11-25
黃小姐
文員
桂林-秀峰區(qū)
1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責任,有進取及創(chuàng)新精神
2024-11-25
彭先生
總經(jīng)理
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡,行程安排,后勤采購
2024-11-25
李經(jīng)理
桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術研究院招聘:公司標志 logo
桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時間 6年(2018年9月11日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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