職位描述
1、負(fù)責(zé)員工招聘、辦理人員入離職、簽訂和管理勞動(dòng)合同;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算;
3、負(fù)責(zé)辦理員工社保;
4、管理部門文檔、固定資產(chǎn),整理人事報(bào)表。
公司簡(jiǎn)介
1997年,經(jīng)靈川縣計(jì)劃委員會(huì)、靈川縣旅游局批準(zhǔn),桂林古東旅游有限公司籌建開發(fā)漓江·古東景區(qū),在經(jīng)過三年多的開發(fā)后,于2000年對(duì)外試營(yíng)業(yè)。
景區(qū)從開業(yè)至2009年底共投入一千多萬元進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),各項(xiàng)接待設(shè)施日臻完善。員工人數(shù)超過300人。2009年接待游客約60萬人次。營(yíng)業(yè)至今,漓江·古東景區(qū)通過不斷努力,獲得了桂林市首批文明旅游風(fēng)景區(qū)、桂林市文明窗口的稱號(hào);國(guó)土資源部定點(diǎn)的地質(zhì)地貌觀測(cè)點(diǎn)和廣西自治區(qū)青少年綠色環(huán)保教育基地; 2006年通過了國(guó)家旅游局評(píng)審,獲得了國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)稱號(hào)。漓江·古東景區(qū)位于桂林大圩古鎮(zhèn)的漓江東岸,距市中心26公里,是將生態(tài)旅游、體驗(yàn)旅游融進(jìn)自然山水的特色景區(qū),被譽(yù)為“國(guó)內(nèi)生態(tài)旅游典范”。
景區(qū)提供的福利條件
?1、員工車:
由于景區(qū)離桂林市區(qū)距離較遠(yuǎn),為方便員工按時(shí)上下班,公司統(tǒng)一配備了員工車接送,而員工車早晚的發(fā)車時(shí)間隨旅游淡旺季節(jié)進(jìn)行調(diào)整。
2、宿舍:公司為在景區(qū)居住的員工提供統(tǒng)一的宿舍,配備必要的設(shè)施;
3、員工食堂:
為保證員工能及時(shí)安全的用餐,公司設(shè)立員工食堂,統(tǒng)一提供中、晚兩餐。4、娛樂活動(dòng):
4.1、為促進(jìn)員工之間的交流和溝通,豐富員工業(yè)余生活,由工會(huì)、黨支部、團(tuán)支部組織各類活動(dòng),向所有員工開放,員工也可根據(jù)個(gè)人喜好參加以上三類團(tuán)體;4.2、公司鼓勵(lì)員工自行組建各種體育、娛樂隊(duì)伍,并配備一定器具,幫助其自主開展各項(xiàng)活動(dòng);4.3、公司設(shè)立籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)地,便于開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。 5、閱覽室:
為開拓員工眼界,提供豐富多彩的精神食糧,公司成立閱覽室藏書上千冊(cè),涉及文學(xué)、小說、科普等各方面,對(duì)全體員工免費(fèi)開放,可自由借閱自己喜愛的書籍。
6、熱水:為滿足居住員工的洗漱要求,公司統(tǒng)一設(shè)立洗漱間,為居住員工提供免費(fèi)熱水服務(wù)。
7、節(jié)慶:在中國(guó)各大傳統(tǒng)節(jié)慶公司也會(huì)適時(shí)為居住員工提供特殊安排,保證居住員工也能愉快度過各大節(jié)日,例如:春節(jié)會(huì)準(zhǔn)備炮竹、糖果等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn) 查看上班路線
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;2024-11-25羅小姐人力
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營(yíng)運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2024-11-25謝小姐
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龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。2024-11-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2..做好公司重要會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。2024-11-25蔣女士人事專員
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。2024-11-25韋女士人事
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營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-25謝小姐
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2024-11-25楊東任
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。2024-11-25黃小姐文員
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購2024-11-25李經(jīng)理
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- 桂林古東旅游有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 27年(1997年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人