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活動(dòng)/會(huì)議組織
檔案管理
固定資產(chǎn)管理
文字功底扎實(shí)
熟練駕駛車(chē)輛
具備財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

職位描述

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單跟進(jìn)與分配，優(yōu)化業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程

2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

3、統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理，降低投訴率，提升用戶(hù)體驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo)

5、性格開(kāi)朗活潑，有接受新事務(wù)的挑戰(zhàn)

6、熟悉電腦辦公軟件操作，持C2駕照以上

公司簡(jiǎn)介

桂林車(chē)管家科技發(fā)展有限公司于2019年11月成立，是桂林市國(guó)資委桂林產(chǎn)投集團(tuán)旗下桂林五洲旅游股份有限公司主導(dǎo)投資設(shè)立的國(guó)有控股混和所有制企業(yè)。公司總部位于秀峰區(qū)中隱路。目前已建設(shè)完成“綜合品牌汽車(chē)城市展廳”秀峰區(qū)中隱路旗艦店、七星區(qū)萬(wàn)達(dá)店、八里街新能源4S店3家，以及位于七星區(qū)桂東檢測(cè)站占地4000平方的車(chē)管家車(chē)輛維修及鈑噴中心?！败?chē)管家”計(jì)劃在2年內(nèi)，在桂林市區(qū)建設(shè)“汽車(chē)售后社區(qū)門(mén)店”達(dá)到10個(gè)，形成覆蓋桂林全市的汽車(chē)銷(xiāo)售及后市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。相信在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，車(chē)管家秉承國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)及資源，形成看車(chē)、選車(chē)、購(gòu)車(chē)、用車(chē)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)車(chē)、維修、二手車(chē)交易、出行及相關(guān)服務(wù)一體化的顧問(wèn)式服務(wù)平臺(tái)。努力建立“基于品牌汽車(chē)4S店標(biāo)準(zhǔn)流程”、一切圍繞“提升客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)”為目標(biāo)，打造桂林當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)汽車(chē)服務(wù)品牌

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林八里街八里六路口大運(yùn)新能源（民途岀行桂林運(yùn)營(yíng)中心）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 營(yíng)運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱，并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶(hù)、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶(hù)信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 辦公室文員
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫(xiě)真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶(hù)要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 行政助理
4000-5000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)
本科以上

桂林永興投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、工作內(nèi)容：（1）協(xié)助公司對(duì)接項(xiàng)目工作；（2）協(xié)助類(lèi)工作為主；（3）領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 2、職位要求：（1）有職業(yè)道德，有責(zé)任心，工作細(xì)心；（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。（3）熱情開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。（4）情緒穩(wěn)定，有一定的抗壓能力。 3、特別說(shuō)明：公司工作穩(wěn)定，希望求職者對(duì)自身有基本的職業(yè)認(rèn)知，不接受實(shí)習(xí)生和隨便找工作的求職者。公司希望找合適崗位的人才，而非簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的求職者，同時(shí)希望真誠(chéng)，而非為了面試而刻意，誠(chéng)摯歡迎您加入公司團(tuán)隊(duì)！

1小時(shí)內(nèi)

嚴(yán)小姐

總經(jīng)理助理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員