職位描述
1.各類(lèi)公告的發(fā)布。
2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開(kāi)會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
5.接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待,需熱情大方。
6.機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游動(dòng)。
8.信息動(dòng)態(tài):及時(shí)了解相關(guān)需求運(yùn)營(yíng)商優(yōu)惠政策。
9.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
公司簡(jiǎn)介
小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司是一家具有二十多年童裝制衣工業(yè)經(jīng)驗(yàn)的童裝企業(yè),秉承“共創(chuàng)、共享、共贏”的團(tuán)隊(duì)合作精神,“無(wú)限創(chuàng)新,質(zhì)量取勝”的發(fā)展理念,在成長(zhǎng)中不斷挑戰(zhàn)和超越自我,實(shí)現(xiàn)了上億的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并逐年增長(zhǎng),有力抵御了國(guó)際金融風(fēng)暴的侵蝕,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)奇跡。公司已發(fā)展成集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的、專(zhuān)業(yè)性的兒童服飾經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
??? 小數(shù)點(diǎn)童裝在投入市場(chǎng)以來(lái),以謀求高質(zhì)量、高品質(zhì)、高品位為標(biāo)準(zhǔn),以顧客需求為導(dǎo)向,追求完美、創(chuàng)新時(shí)尚,贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。本著“全新關(guān)愛(ài)寶寶,健康陪伴寶寶 ”的服務(wù)宗旨,嚴(yán)格遵循現(xiàn)代化國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)生產(chǎn)無(wú)敏感、無(wú)毒素的嬰幼兒服飾。深受廣大客戶(hù)的信任及消費(fèi)者的一致好評(píng)。
??? 小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾從小做起,從新生嬰兒0歲至3歲,發(fā)展到8歲的服裝服飾,從質(zhì)量到做工,從原材料的精選到款式設(shè)計(jì)和顏色的搭配等,我們都會(huì)考慮到寶寶的健康、環(huán)保、功能、時(shí)尚的元素,無(wú)一不傾注了小數(shù)點(diǎn)全體員工的熱情和心血。
??? 名山名水出名品,小數(shù)點(diǎn)起源于“山水甲天下”的桂林,業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó),“只要有小朋友的地方,都能穿上小數(shù)點(diǎn)品牌服飾”是我們永恒不懈的追求。
上班地點(diǎn)
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營(yíng)運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱,并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶(hù)、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶(hù)信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理; 4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事
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行政文員2800-3500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷(xiāo)流程管理,確保行政開(kāi)支的合理性與合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等; 6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。1小時(shí)內(nèi)唐先生老板
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行政崗3500-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地處理各類(lèi)事務(wù)和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2. 能夠承受一定的工作壓力,有良好的時(shí)間管理能力和任務(wù)分配能力。 3. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識(shí)。1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專(zhuān)以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)1小時(shí)前李經(jīng)理
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶(hù)要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):.主要工作與客戶(hù)對(duì)接溝通.要有一定的推銷(xiāo)能力. 要求:1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話(huà)溝通資詢(xún).1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話(huà)聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)丁女士老板
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- 桂林市小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/廣告
- 成立時(shí)間 21年(2003年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人