職位描述
崗位描述
1.銷售計劃
負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施每月、每年銷售計劃
協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo)
2.銷售人事管理
負(fù)責(zé)銷售顧問日常考評
負(fù)責(zé)銷售顧問績效考核面談
負(fù)責(zé)實施監(jiān)督銷售顧問培訓(xùn)計劃
3.組織、管理銷售
落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施
負(fù)責(zé)對銷售顧問檢查、管理儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程
負(fù)責(zé)展廳日常管理
負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪
負(fù)責(zé)展廳日常報表管理
督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入DMS系統(tǒng),對DMS系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)相關(guān)要求
教育程度:大專以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)
工作經(jīng)驗:5年以上汽車銷售經(jīng)驗
知識要求:具有豐富的BMW汽車及競爭車型產(chǎn)品知識,認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀,具有一定的商業(yè)行政管理、法律和政府政策知識
能力要求:具有組織能力,能夠?qū)σ阅繕?biāo)為導(dǎo)向的銷售顧問進行管理,處理矛盾
公司福利
1、購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、意外保險、住房公積金
2、公司免費提供早、中、晚三餐,提供住宿
3、節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等國家法定節(jié)假日均以現(xiàn)金、實物發(fā)放福利
4、生日福利、體檢福利、年度旅游等福利及享受年終獎待遇。
5、享受國家法定節(jié)假日及其年假。
職位招聘1人
公司簡介
桂林市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2009年8月,位于廣西桂林市靈川八里七路大西南汽車城內(nèi),是德國寶馬汽車集團和華晨寶馬汽車有限公司的授權(quán)特許經(jīng)銷商,是桂林唯一的寶馬4S店。我們秉承BMW品牌卓越品質(zhì)及尊貴風(fēng)范,遵循BMW集團全球統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn),提供BMW全線產(chǎn)品的汽車銷售、原廠配件、售后服務(wù)及信息反饋等服務(wù)。
擁有BMW全線車型:全新BMW 1系,2系,3系,4系,5系、6系、7系、BMW X1、BMW X3、BMW X5、X6、BMW Z4以及BMW M系等多種車型。遵循BMW國際規(guī)劃建造,由德國著名設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計,整體風(fēng)格規(guī)整而不失典雅,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更勝同行。與此同時,我們還擁有原裝進口的尖端檢測儀器及維修、加工噴漆設(shè)備。我們的技術(shù)人員和銷售人員均接受過BMW專業(yè)培訓(xùn),并致力于BMW客人和為他們的愛車提供最完美的服務(wù)。我們誠摯邀請您加入,與粵寶共謀發(fā)展。
上班地點
工作地址:
桂林靈川縣桂林市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司八里七路33號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日常績效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 工作地點:天津9小時前陳經(jīng)理招聘顧問
-
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標(biāo)達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展10小時前趙經(jīng)理人事
-
12小時前閆女士行政主管
-
臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。2024-11-24文主管主管
-
國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。2024-11-22夏經(jīng)理人事專員
-
2024-11-18周女士
-
薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施。 5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16趙女士人事
-
廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓(xùn)計劃,提升員工技能與知識 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗,試用期一到三個月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險。2024-11-13劉女士經(jīng)理
-
安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗,懂消防主機操作。 3. 工作積極、主動,責(zé)任心強。 4. 具備基本工程技能,可進行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11唐女士人事主管
靈川相關(guān)熱門崗位
- 桂林市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 15年(2009年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人