職位描述
崗位職責:
1)第一階段協(xié)助院長處理研究院有關日常管理事務,第二階段授權代表院長處理有關日常管理事務
2)負責縱向項目策劃、申報、運作、驗收
3)負責與政府相關部門聯(lián)系、公關
4)協(xié)助橫向項目開發(fā)
5)院長交辦的其他事項
公司簡介
? ? ? ?桂林慧谷人工智能產業(yè)技術研究院以粵桂黔高鐵經濟帶合作試驗區(qū)(桂林)廣西園桂林智慧產業(yè)園為依托,由桂林電子科技大學人工智能和廣西師范大學人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯(lián)合發(fā)起成立,2018年9月11號注冊為民辦非企性質的新型研究機構。 現已聚集5位國家級人才(國家杰青1人、國家青年千人計劃1人、國家萬人計劃領軍人才2人),全職引進“八桂學者”1人;獲批廣西壯族自治區(qū)新型研發(fā)機構;聯(lián)合組建并獲批廣西人才小高地“大數據智能與應用”和獨立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號室內外融合定位方法與研究”。 一、 研究院定位: 人工智能科技成果孵化、轉化、增值和資本化;人工智能核心技術研發(fā)、集成;高層次人才引進與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);廣西-東盟人工智能技術推廣與轉移;聚焦人工智能產業(yè)化智庫。 二、研究院發(fā)展戰(zhàn)略 1.愿景 聚焦人工智能產業(yè)技術,以高層次人才團隊為核心,運用市場機制,最大限度激發(fā)研發(fā)人員潛能,解決科研與產業(yè)的鴻溝問題,打造集科技創(chuàng)新、產業(yè)技術研究、成果轉化、高端人才引進、企業(yè)孵化等于一體的新型產業(yè)技術研究機構。 使命 匯聚國家級人才、引領廣西人工智能技術創(chuàng)新;精心挖掘國內外科研成果,針對廣西實情開展需求導向的研究與開發(fā),強化落地應用;組建一流創(chuàng)業(yè)導師團隊,指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為桂林智慧產業(yè)園提供技術支撐;運用市場機制,讓科技創(chuàng)新團隊真正當家作主,最大限度發(fā)揮潛能,做廣西新型科研機構的開路先鋒;積聚社會科學和自然科學兩方面咨詢人才,交互融合,構建廣西人工智能專家智庫。 2.目標 技術創(chuàng)新目標:突破基于5G通信網絡無線虛擬網格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術;研發(fā)基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識別技術,克服現有識別技術的局限性;研究教育大數據驅動的智能教育技術以及應用;開展物聯(lián)網及工業(yè)系統(tǒng)安全關鍵技術研發(fā)以及相關應用平臺技術開發(fā)。 人才培養(yǎng)目標:引進(聯(lián)合引進)或培養(yǎng)10名自治區(qū)三類以上高端人才,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊,有效指導桂林電子科技大學、廣西師范大學等博士碩士本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 成果轉化目標:引進并二次開發(fā)人工智能相關技術15項以上,并在廣西有效落地;推動組建廣西人工智能產業(yè)化聯(lián)盟;支持桂林智慧產業(yè)園引進孵化高科技企業(yè)25家,孵化科創(chuàng)板企業(yè)1家;申請專利及軟著50項。 3.研究方向 基于5G室內外定位技術研究。基于5G通信網絡無線虛擬網格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術的研究,解決“無線通信網高精度定位與低成本應用”和“星地一體室內外米級高精度無縫定位導航”的兩大技術難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。 基于大數據的智慧養(yǎng)老平臺的關鍵技術研究。利用人工智能和大數據技術,整合用戶健康數據,研發(fā)具有“陪伴式”智能交互功能的健康監(jiān)護預警機器人,集成可穿戴智能監(jiān)護設備,運用不同數據采集手段,解決數據采集和隱私保護等問題。 基于多模態(tài)生物識別關鍵技術研究。利用掌紋、掌靜脈等特點,研究多模態(tài)生物特征信息融合識別算法,開發(fā)掌靜脈和掌紋多模態(tài)融合識別系統(tǒng),構建手掌靜脈及掌紋特征數據庫。由于其具有更強的安全性、便捷性和更高的識別精度,在軍事、金融、醫(yī)療等領域有廣闊的應用前景。 工業(yè)控制系統(tǒng)的安全技術研究。圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)的漏洞進行挖掘與利用、深度安全監(jiān)測與驗證,主要涉及工業(yè)控制系統(tǒng)動態(tài)防護工具、主動防御、安全測試與驗證平臺等研究。隨著工業(yè)控制系統(tǒng)智能化,研究工業(yè)控制系統(tǒng)安全對維護工業(yè)控制系統(tǒng)的正常運行有著極其重要的意義。 教育大數據驅動的智能教育技術。針對教育布局分散、終端環(huán)境多樣化等特征,以云計算、教育大數據中心和大數據存儲和處理中心為基礎平臺,重點研究基于大數據機器學習的教育知識圖譜、基于自然語言理解的智能教育、虛擬現實的教育智能和大數據運營和安全等關鍵技術。
上班地點
工作地址:
桂林靈川縣八里街3號工業(yè)園八定路標準廠房4幢 查看上班路線
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總經理助理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、熟悉房地產業(yè)務,有房地產經驗,擅長寫房地產相關的各種公文、資料和合同 2、直屬總經理的領導,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經理談判簽約、出席會議2024-11-25黃小姐文員
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總經理助理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 30-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理,考勤 報賬核對 采購 對各部門人員的管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協(xié)助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協(xié)助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經理跟進談判后續(xù)事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發(fā)現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資4000--8000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心2024-11-25熊先生經理
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總經理助理3500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 25-40歲桂林電保保電力設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助總經理做好日常事務安排 2、負責總經理的所需資料的文件管理 3、完成總經理交辦的其他工作 4、要求:電力相關專業(yè),能熟練開車2024-11-25朱女士辦公室主任
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總經理助理3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 22-30歲桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、協(xié)助總經理與各部門的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關專業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng)); 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示,具備良好的項目管理能力。 工作時間8:30-17:00(7.5小時/日),周末大小周休2024-11-25人資經理
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總經理助理4000-7000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.大學??萍耙陨蠈W歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。2024-11-25潘春秀人事專員
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總經理健康助理6000-10000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 大專以上 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產/制造一、崗位職責 1. (25%)負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨和司機按標準服務(助理無需做家務)。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。 5. (10%)其他總經理交辦的公司或家庭事務。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天,工作時間分為早2中3晚2三段,每周42小時工作時間。 二、崗位要求: 1.女性,年齡20-35左右; 2.大專以上學歷,上不封頂; 3.熟練駕駛家用及商務車輛; 4.舉止大方得體; 5.家庭簡單干凈,底色上進、善良。 6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮; 7.喜運動、有特長、學歷高者、適應北方語言及生活習慣者優(yōu)先考慮。 工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險一金,具體待遇取決于個人學歷、能力、工作時長和服務質量;如前往北京工作超1個月,則包單間住宿另加3000元大城市補貼。2024-11-15廖女士HR
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總經理助理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、在總經理的領導下進行工作,協(xié)助總經理處理日常事務,協(xié)調下屬部門之間的關系,做好對外的具體工作; 2、總經理日常行程記錄、提醒,各項活動的準備工作及其他事務的安排; 3、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作; 4、貫徹總經辦會議精神和指示,做好總經理交代的對內、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查; 5、協(xié)助總經理做好業(yè)務接待管理服務工作; 6、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、身高1.60cm以上,大專以上學歷,形象氣質佳,熟悉商務禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,工作細致認真; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,人際交往能力、敏銳的洞察力和較強德的執(zhí)行力; 4、熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力; 5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。2024-11-13駱曉燕行政人事
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采購 助理3000-5000元桂林-七星區(qū) 1年以上桂林大地工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.協(xié)助經理做采購合同 2.整理相關產品樣品和資料 2.和供應商溝通,對接生產進度 3.領導交辦的其他事務 要求: 1.會開車,接收應屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經驗者優(yōu)先2024-11-12王姐
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總經理助理6000-6500元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 1年以上 18-40歲廣西家源香盈實業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排 4、有駕駛證,一年以上駕駛經驗 5、能接受商務接待、工作應酬 6、完成CEO交辦的其他工作2024-11-11謝總副總
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- 桂林慧谷人工智能產業(yè)技術研究院
- 所在行業(yè) 研究院
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- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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