靈山職場問答
想找一份滿意的工作?
-
2024畢業(yè),在靈山一家公司做行政專員,剛進(jìn)公司不久,不清楚這個工作具體干什么
15*******16 2022-03-07 3個回答 68人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******51 2022-03-07管理工作
1.制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。
2.部門溝通與人員協(xié)調(diào):了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識。
3.績效考核:全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工??己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機(jī)會參與公司管理程序,發(fā)表自己的意見??己四康?、考核對象、考核時間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合??己丝刹扇∩霞壴u議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。 -
13*******32 2022-03-071. 工作態(tài)度:必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。
2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業(yè)績方面:領(lǐng)悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務(wù)意識,工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。
4.跟上公司的主旋律,注意公司的發(fā)展趨勢;
5.尋求晉升空間,行政工作不是你最終想要的,積累了一定的經(jīng)驗,可以設(shè)法讓自己能夠勝任更重要的職位,讓老板賞識你;
6.及時充電,你喜歡什么想學(xué)什么,那就馬上行動,買些書或者去圖書館看些書,這對自己是有百益而無一害;
7.學(xué)歷并不代表能力,要適當(dāng)?shù)馗脑熳约?。一開始的形象有好有壞,你可以多問下別人的看法,試著改變自己;
8.有責(zé)任心,了解公司的企業(yè)文化,有創(chuàng)新意識。責(zé)任心固然重要,但工作的效率也很重要,所以時刻準(zhǔn)備挑戰(zhàn)工作出現(xiàn)的難題,想問題要全面;
9.制定工作和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃自己的人生;
10.了解各部門的特點和習(xí)慣,針對性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作,可以加速公司決策的進(jìn)度。行政專員對員工要盡量關(guān)心和幫助,同樣老板其實也是普通人,人總會有不適,人總會有脾氣,我們應(yīng)該給予諒解。 -
15*******38 2022-03-07行政專員是每個公司所必須具備的崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,若不設(shè)行政專員,則行政助理則承擔(dān)其位置,二者人數(shù)合計不得低于2人。協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作;公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
相似問題
-
13*******47 2022-03-07
-
15*******04 2022-03-07
-
19*******73 2022-03-06
-
13*******72 2022-03-06
-
13*******21 2022-03-06
靈山相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
我在靈山工作,一和領(lǐng)導(dǎo)聊天就緊張,怎么辦?
3個回答 319人關(guān)注 -
23個回答 2901人關(guān)注
-
33個回答 662人關(guān)注
-
43個回答 680人關(guān)注
-
5
作為剛進(jìn)入職場的新人,在靈山上班,應(yīng)該養(yǎng)成哪些好習(xí)慣?
3個回答 245人關(guān)注
-
靈山最新招聘信息
-
保底3000招銀飾導(dǎo)購 3000-7000元
欽州-靈山縣 1人
-
汽車4s店銷售經(jīng)理 7000-10000元
欽州-靈山縣 1人
-
國內(nèi)電商運營 5000-10000元
欽州-靈山縣 1人
-
會計 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
黃金銷售 4000-5000元
欽州-靈山縣 1人
-
餐飲店長 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
業(yè)務(wù)員 5000-10000元
欽州-靈山縣 1人
-
鈑金工 5000-6000元
欽州-靈山縣 1人
-
外場主管 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
銷售(4000保底) 4000-9000元
欽州-靈山縣 1人
-
餐飲切配 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
汽車主播 5000-10000元
欽州-靈山縣 1人
-
后廚 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
酒店客房保潔 2000-3000元
欽州-靈山縣 1人
-
酒店前臺 2000-3000元
欽州-靈山縣 1人
-
服務(wù)員 2000-3000元
欽州-靈山縣 1人
-
餐飲學(xué)徒 3000-5000元
欽州-靈山縣 1人
-
酒店客房領(lǐng)班 3000-4000元
欽州-靈山縣 1人
-
銷售工程師 15000-20000元
欽州-靈山縣 1人
-
建筑/工程會計 5000-6000元
欽州-靈山縣 1人