靈山餐飲公司餐飲招聘
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靈山 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)由于后廚人員配置不足,擬招聘切菜與配菜人員各1名。要求如下:
一、年齡40周歲以下,配菜員有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),切菜員有2年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愛干凈衛(wèi)生
二、上班時(shí)間下午五點(diǎn)到凌晨三點(diǎn),聽從工作安排,本崗位不忙時(shí),懂得給別的崗位打配合。
三、需持有健康證。 -
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn);做好美團(tuán)抖音網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。
2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用;
5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見;
6、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
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能力要求:
1、會(huì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,懂得引流,截流,節(jié)假日活動(dòng)策劃。
2、教育的能力,能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)。
3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力,掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績的好壞。
4、目標(biāo)達(dá)成能力,指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。
5、良好的判斷力,面對(duì)問題有正確的判斷,并能迅速解決。 -
炒制牛蛙
崗位清潔
物料管理 -
按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) 按照按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對(duì)客工作
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按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) 按照餐廳規(guī)定做好備貨出餐
約 5 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員酒店餐飲服務(wù)員餐飲樓面服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員傳菜服務(wù)員服務(wù)員迎賓員酒水服務(wù)員服務(wù)員兼職全職兼職服務(wù)員餐飲餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲經(jīng)理餐飲管理餐飲員工餐飲樓面經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲店店長餐飲配菜餐飲廚工餐飲幫廚餐飲雜工餐飲切配餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理餐飲值班經(jīng)理餐飲見習(xí)經(jīng)理餐飲營運(yùn)經(jīng)理餐飲行業(yè)餐飲店長餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長餐飲接待餐飲廚師餐飲銷售酒店餐飲經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員餐廳服務(wù)員服務(wù)接待學(xué)生服務(wù)行業(yè)暑假工西餐廳咨客員ktv服務(wù)接待員長期兼職
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欽州靈山縣 服務(wù)員招聘工資
¥
2346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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69.2%2K
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26.9%3K
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3.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州靈山縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州靈山縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。