靈山工程師招聘
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靈山 工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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npi工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐1.有同行工藝5年經(jīng)驗(yàn),NPI有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.NPI有車載項目導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),對車載項目過程驗(yàn)證項目清楚,對文件輸出明確
3.能獨(dú)立主導(dǎo)樣品DOE,pvp驗(yàn)證;
4.具備較好項目風(fēng)險意識,對項目風(fēng)險識別;
5.項目進(jìn)度把控較好,溝通能力較強(qiáng),抗壓能力較好;
6.具備新材料,新工藝,新設(shè)備導(dǎo)入能力,了解車載行業(yè)工藝制程管控;
7.能夠獨(dú)立對應(yīng)客戶審核,輸出相關(guān)PPAP資料。 -
TFT車載工藝工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐1.5年以上背光、模組、全貼合工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉液晶屏工藝流程工藝;
3.了解IATF16949體系要求,熟悉五大工具的基本應(yīng)用;
4.能獨(dú)立分析工藝異常問題;
5.有獨(dú)立對應(yīng)客戶審核經(jīng)驗(yàn)及專案改善主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
銷售工程師
15000-20000元2024-11-20張小姐1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項目管理經(jīng)驗(yàn),具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力;
3、性格外向,言行舉止得體;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和交際能力;
5、大專以上學(xué)歷,英語基礎(chǔ)較好。 -
整機(jī)工藝工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐1.有3年及以上擔(dān)當(dāng)整機(jī)(包含波峰焊)工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn),具備工藝、品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉整機(jī)生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握PCBA全制程關(guān)鍵工藝技術(shù)(波峰焊、手焊銅柱、PCBA測試、整機(jī)測試),及關(guān)鍵工藝技術(shù)改善經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.熟練使用CAD制圖軟件,熟悉新設(shè)備導(dǎo)入流程,具備解決現(xiàn)場問題的動手能力,熟悉使用行業(yè)主流波峰焊設(shè)備,能獨(dú)立完成波峰焊設(shè)備的使用、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù); 4.熟悉不良分析方法,有制程技術(shù)問題分析能力及改善能力; 5.了解PCBA產(chǎn)品的材料特性(電容電阻、IC、連接器、USB、保險絲、效應(yīng)管、晶振),了解PCBA工裝治具的設(shè)計,了解電子電路基本原... -
項目工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)復(fù)雜模組新產(chǎn)品評估,整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計,PCBA功能,結(jié)構(gòu)件等功能評估。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對接,為供應(yīng)商提供技術(shù)參考,及時完成部材交樣確認(rèn),滿足產(chǎn)品要求,材料承認(rèn)簽樣。 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案,可靠性問題點(diǎn)的分析及改善,對試產(chǎn)問題點(diǎn)的改善關(guān)閉。 4、明確產(chǎn)品目標(biāo)與定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代規(guī)劃與設(shè)計實(shí)現(xiàn)。 5.依項目需求,完成設(shè)計變更,材料變更等。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(硬件優(yōu)先),有硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 2、熟練PAD,AD,CAD等軟件 3、熟練使用ORCAD、PRO-E 、AutoCAD 等制圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計 4... -
ie工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建各產(chǎn)品線新產(chǎn)品報價制造費(fèi)用模型,建立標(biāo)準(zhǔn)報價規(guī)則并進(jìn)行維護(hù)。 2.對新產(chǎn)品導(dǎo)入建立排拉模型,建立標(biāo)準(zhǔn)排拉規(guī)范,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)排拉布線維護(hù)。 3.對治工具、設(shè)備導(dǎo)入、廠房設(shè)計、線體新增等生產(chǎn)能力進(jìn)行評審,識別導(dǎo)入對效率支撐的合理性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的邏輯推理能力,思維清晰。 2、在IE崗位任職5年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有實(shí)際任職IE崗位的業(yè)績說明,提供業(yè)績中需要能說明過程管理方法、工作成績等。 4、會熟練操作CAD軟件,對廠房設(shè)計、線體布局能將IE管理要求應(yīng)用在設(shè)計中,具備FMEA、8D、OCC應(yīng)用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。 -
測試工程師
10000-15000元2024-11-20張小姐任職要求: 1、有3年以上的電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、掌握硬件測試?yán)碚?,具備測試計劃、測試用例和測試報告的編寫能力; 3、熟悉示波器,萬用表,頻譜儀,有靜電防護(hù)、浪涌、脈沖群等EMC測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)能力,部門溝通能力,有團(tuán)隊合作意識。 崗位職責(zé): 1.參與項目的需求分析,關(guān)注項目需求的可測性,并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險; 2.負(fù)責(zé)項目的測試方案制定,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,并進(jìn)行相互評審; 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案,可靠性問題點(diǎn)的分析及改善,對試產(chǎn)問題點(diǎn)的改善關(guān)閉。 4、對項目總的問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測... -
TFT電子工程師
13000-18000元2024-11-20張小姐任職資格: 1.同行電子設(shè)計8年以上工作經(jīng)驗(yàn),(有車載電子、大尺寸電子設(shè)計優(yōu)先) 2.對車載玻璃、IC資源熟悉,能夠制定方案 3.主導(dǎo)解決樣品前期測試、廠內(nèi)電子類未關(guān)閉事項處理 4.制定DPFMEA,8D報告輸出 5.能夠?qū)?yīng)項目出差對接客戶電子類技術(shù)問題處理,統(tǒng)籌項目廠內(nèi)進(jìn)度管理 -
運(yùn)維工程師
2000-3000元2024-11-20李海鋒1:單位日常維護(hù),縣城內(nèi) 2:偶爾下鄉(xiāng) 3: 要有責(zé)任心 -
英才儲干
4000-5000元2024-11-20張小姐退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師 …… →高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí)
約 10 個崗位
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