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靈山it工程師招聘

共找到 10條 靈山 it工程師 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
張小姐
1.5年以上背光、模組、全貼合工藝工作經(jīng)驗；
2.熟悉液晶屏工藝流程工藝；
3.了解IATF16949體系要求，熟悉五大工具的基本應(yīng)用；
4.能獨立分析工藝異常問題；
5.有獨立對應(yīng)客戶審核經(jīng)驗及專案改善主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；
2024-11-20
張小姐
1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項目管理經(jīng)驗，具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的溝通能力和理解能力；
3、性格外向，言行舉止得體；
4、有較強的抗壓能力和交際能力；
5、大專以上學(xué)歷，英語基礎(chǔ)較好。
2024-11-20
張小姐
1.有同行工藝5年經(jīng)驗，NPI有3年以上工作經(jīng)驗；
2.NPI有車載項目導(dǎo)入經(jīng)驗，對車載項目過程驗證項目清楚，對文件輸出明確
3.能獨立主導(dǎo)樣品DOE,pvp驗證；
4.具備較好項目風(fēng)險意識，對項目風(fēng)險識別；
5.項目進度把控較好，溝通能力較強，抗壓能力較好；
6.具備新材料，新工藝，新設(shè)備導(dǎo)入能力，了解車載行業(yè)工藝制程管控；
7.能夠獨立對應(yīng)客戶審核，輸出相關(guān)PPAP資料。
2024-11-20
張小姐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)復(fù)雜模組新產(chǎn)品評估，整機結(jié)構(gòu)設(shè)計，PCBA功能,結(jié)構(gòu)件等功能評估。 2.與供應(yīng)商進行技術(shù)對接，為供應(yīng)商提供技術(shù)參考，及時完成部材交樣確認，滿足產(chǎn)品要求，材料承認簽樣。 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案，可靠性問題點的分析及改善，對試產(chǎn)問題點的改善關(guān)閉。 4、明確產(chǎn)品目標(biāo)與定位，負責(zé)產(chǎn)品的迭代規(guī)劃與設(shè)計實現(xiàn)。 5.依項目需求，完成設(shè)計變更，材料變更等。 任職要求： 1、3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(硬件優(yōu)先），有硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟練PAD,AD,CAD等軟件 3、熟練使用ORCAD、PRO-E 、AutoCAD 等制圖軟件進行產(chǎn)品設(shè)計 4...
2024-11-20
張小姐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)搭建各產(chǎn)品線新產(chǎn)品報價制造費用模型，建立標(biāo)準報價規(guī)則并進行維護。 2.對新產(chǎn)品導(dǎo)入建立排拉模型，建立標(biāo)準排拉規(guī)范，并實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)排拉布線維護。 3.對治工具、設(shè)備導(dǎo)入、廠房設(shè)計、線體新增等生產(chǎn)能力進行評審，識別導(dǎo)入對效率支撐的合理性。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有較強的邏輯推理能力，思維清晰。 2、在IE崗位任職5年以上經(jīng)驗。 3、有實際任職IE崗位的業(yè)績說明，提供業(yè)績中需要能說明過程管理方法、工作成績等。 4、會熟練操作CAD軟件，對廠房設(shè)計、線體布局能將IE管理要求應(yīng)用在設(shè)計中，具備FMEA、8D、OCC應(yīng)用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。
2024-11-20
張小姐
1.有3年及以上擔(dān)當(dāng)整機（包含波峰焊）工藝工程師工作經(jīng)驗，具備工藝、品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉整機生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)標(biāo)準，掌握PCBA全制程關(guān)鍵工藝技術(shù)（波峰焊、手焊銅柱、PCBA測試、整機測試），及關(guān)鍵工藝技術(shù)改善經(jīng)驗和能力； 3.熟練使用CAD制圖軟件，熟悉新設(shè)備導(dǎo)入流程，具備解決現(xiàn)場問題的動手能力，熟悉使用行業(yè)主流波峰焊設(shè)備，能獨立完成波峰焊設(shè)備的使用、調(diào)試、保養(yǎng)、維護； 4.熟悉不良分析方法，有制程技術(shù)問題分析能力及改善能力； 5.了解PCBA產(chǎn)品的材料特性（電容電阻、IC、連接器、USB、保險絲、效應(yīng)管、晶振），了解PCBA工裝治具的設(shè)計，了解電子電路基本原...
2024-11-20
張小姐
任職要求： 1、有3年以上的電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、掌握硬件測試理論，具備測試計劃、測試用例和測試報告的編寫能力; 3、熟悉示波器，萬用表，頻譜儀，有靜電防護、浪涌、脈沖群等EMC測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達能力,部門溝通能力,有團隊合作意識。 崗位職責(zé)： 1.參與項目的需求分析，關(guān)注項目需求的可測性，并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險; 2.負責(zé)項目的測試方案制定，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，并進行相互評審; 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案，可靠性問題點的分析及改善，對試產(chǎn)問題點的改善關(guān)閉。 4、對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測...
2024-11-20
張小姐
任職資格： 1.同行電子設(shè)計8年以上工作經(jīng)驗，（有車載電子、大尺寸電子設(shè)計優(yōu)先） 2.對車載玻璃、IC資源熟悉，能夠制定方案 3.主導(dǎo)解決樣品前期測試、廠內(nèi)電子類未關(guān)閉事項處理 4.制定DPFMEA,8D報告輸出 5.能夠?qū)?yīng)項目出差對接客戶電子類技術(shù)問題處理，統(tǒng)籌項目廠內(nèi)進度管理
2024-11-20
李海鋒
1：單位日常維護，縣城內(nèi) 2：偶爾下鄉(xiāng) 3: 要有責(zé)任心
2024-11-20
張小姐
退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師 …… →高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí)
約 10 個崗位

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