靈山酒店招聘
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靈山 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兼職夜班,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20陳之春每天完成定量做房任務(wù),分配好每天做房的任務(wù),查房。管理好客房部的材料庫存,管理好布草的存量,完成上級交待任務(wù),薪水3000+,月休4天,8小時制,包工作餐,提供宿舍。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20李永華要求,55歲以下,身體健康,服從管理,工作有責(zé)任心,2200/月,加提成,餐補,月休4天 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-20陳之春酒店前臺接待,相貌端正,要求服務(wù)意識強,有在珠三角從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。 -
后廚
2000-3000元2024-11-20陳之春買菜,煮飯(5-8人),搞好廚房衛(wèi)生。搞公共衛(wèi)生 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20陳之春格林豪泰酒店靈山店 工作地點 靈山縣-22歲以上 1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗; 2、具備發(fā)現(xiàn)問題的能力和處理簡單客訴的能力; 3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定的培訓(xùn)管理能力 -
招聘酒店前臺經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20李永華酒店前臺經(jīng)理,高中以上文化,有酒店管理經(jīng)驗,懂電腦,會排班,核算工資,日常酒店衛(wèi)生檢查,底薪3000/月,有提成,月休四天。 任職要求:要有酒店管理經(jīng)驗 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-20李永華要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無經(jīng)驗均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補,月休4天 -
有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)點心制作的全過程,包括面團制作、包餡、烘焙等環(huán)節(jié); 2. 負責(zé)點心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標準和客戶的需求; 3. 管理點心制作團隊,指導(dǎo)員工進行工作,并確保團隊的效率和質(zhì)量; 4. 負責(zé)點心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本; 5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。 任職要求: 1. 具有面點師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 熟練掌握點心制作的技能和工藝,能夠獨立完成點心的制作; 3. 具有良好的團隊管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進行工作; 4. 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同...
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酒店銷售總監(jiān)
12000-13000元2024-11-14寧良鋒負責(zé)酒店的營銷策劃推廣 -
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)燒臘菜品的制作和加工,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標準; 2. 負責(zé)食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量; 3. 負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感; 5. 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運營。 任職要求: 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨立完成菜品的制作; 3. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營; ...
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餐飲部總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-14寧良鋒負責(zé)酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。 -
酒店客房保潔
2000-3000元2024-11-14熊偉酒店客房保潔熟手優(yōu)先 -
負責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作。 負責(zé)辦理客房的換房手續(xù),負責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。 保存好住店客人的資料,做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認工作。 …… 正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。 負責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護,負責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報修工作,并及時報告工程人員。
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崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的樓面服務(wù); 2. 熟悉餐廳菜品,能夠向顧客提供專業(yè)的菜品推薦; 3. 維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序; 4. 協(xié)助廚師完成菜品制作,確保菜品的質(zhì)量和口感; 5. 負責(zé)點餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)流程; 3. 具備團隊合作精神,能夠與廚師、服務(wù)員等配合工作; 4. 具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務(wù); 5. 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表餐廳形象。
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酒店銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-14寧良鋒崗位職責(zé):店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)營銷部工作,完成酒店下達的銷售目標。 2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護。 …… 4、負責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。 5、利用各種機會開展公關(guān)活動,做好客戶拜訪、客戶維護工作。 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-11-14寧良鋒餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點: 監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進行。 協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強溝通合作;同時協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強協(xié)作。 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。 協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。 負責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。 -
餐飲部酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14寧良鋒任職要求:有2年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14寧良鋒清潔客房:客房服務(wù)員需要每天清潔客房,包括更換床單、毛巾、枕套等,保持衛(wèi)生整潔。 檢查客房設(shè)施:客房服務(wù)員需要檢查客房內(nèi)的設(shè)施是否正常,如電視、空調(diào)、門窗等,并及時報修損壞的設(shè)施。 提供生活幫助:客房服務(wù)員需要為客人提供生活幫助,如代客洗衣、代客訂餐等。 收集臟布草:客房服務(wù)員需要收集客人使用過的臟布草,并更換為新的布草。 清潔用品的補充:客房服務(wù)員需要補充清潔用品,如紙巾、洗漱用品等。 安全檢查:客房服務(wù)員需要對客房進行安全檢查,確保沒有安全隱患。 客人需求的響應(yīng):客房服務(wù)員需要及時響應(yīng)客人的需求,如加嬰兒床、額外的枕頭等。 記錄客人反饋:客房服務(wù)員需要記錄客人的反饋意見,及時...
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欽州靈山縣 酒店前臺招聘工資
¥
2533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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46.7%2K
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53.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州靈山縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州靈山縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。