靈山區(qū)域運營招聘
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靈山 區(qū)域運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲服務員是指在餐廳、酒店等餐飲場所為客人提供服務的人員。他們的工作職責包括:
迎接和引導客人:餐飲服務員需要熱情地迎接客人,并引導他們到適當?shù)奈恢米隆?br /> 點餐服務:餐飲服務員需要熟悉菜單,向客人介紹菜品,并幫助他們點餐。
飲料和酒水服務:餐飲服務員需要為客人提供各種飲料和酒水,并確保他們的需求得到滿足。
餐具更換和清理:在用餐過程中,餐飲服務員需要適時更換餐具,清理桌面,保持整潔。
解決問題:餐飲服務員需要解決客人的問題,如投訴、請求等。
保持衛(wèi)生:餐飲服務員需要確保工作區(qū)域的衛(wèi)生,包括清潔桌面、地面、洗手間等。
配合其他同事:餐飲服務員需要與其他同事合作,確保餐廳運營順利。
記錄客人的反饋:餐飲服務員可以記錄客人的反饋意見,以便改進服務。
保持友好和禮貌的態(tài)度:對待客人要友好、禮貌,盡可能滿足他們的需求。 -
崗位職責:
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標,負責項目全過程管理,整合內(nèi)外資源,管控關鍵節(jié)點,協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項目工程建設、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標的達成;
2、負責與項目所屬區(qū)域政府相關部門等進行有效溝通及協(xié)調(diào),為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項目各項工作順利進行;
3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務,提升品牌價值及項目核心競爭力;
4、負責項目團隊建設與人員管理,制度建設與執(zhí)行。
5、完成集團領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認識及理解,有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
3、了解國家、地方相關產(chǎn)業(yè)園的政策、法律法規(guī),擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源及一定業(yè)內(nèi)人脈資源;
4、具有良好的項目經(jīng)營意識及管理能力,良好的分析解決問題能力及組織推動能力,較強的事業(yè)心及抗壓能力; -
崗位職責:
1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構、商協(xié)會、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關流程。簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作;
3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)
街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告;
4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務;
任職資格:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解項目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。 -
崗位職責: 1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構、商協(xié)會、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地 …… 簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作; 3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告; 4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息
約 4 個崗位
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