
靈山水電工程師招聘
桂聘提供2025年3月靈山水電工程師最新招聘,平均工資約為3173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多水電工程師水電工程師建筑水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利項目經(jīng)理(中欣建筑)
18000-25000元2025-03-10王仲蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)值、收入、結(jié)算、回款等全面經(jīng)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、合同管理及內(nèi)外協(xié)調(diào);
3、對項目的全生命周期進(jìn)行成本控制,貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),合理策劃,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、牽頭編制項目成本計劃,與公司簽訂責(zé)任書,并負(fù)責(zé)落實(shí)各項指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),定期向公司主管部門匯報工程進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部、總包方、業(yè)主方之間的協(xié)調(diào),與對外各單位建立良好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)項目部團(tuán)隊管理,開展項目部成員績效考核、人才梯隊建設(shè)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水利工程等相關(guān)專業(yè),具備水利專業(yè)一建/高工職稱優(yōu)先;
2、十年以上水利工程施工工作經(jīng)驗,有1個以上完整水利施工項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉水利類施工圖、施工管理和有關(guān)水利施工的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
4、具備團(tuán)隊管理及資源整合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。 -
水利項目技術(shù)總工(中欣建筑)
12000-16000元2025-03-10王仲蘭工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)水利項目組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、成本控制預(yù)案的編制;負(fù)責(zé)編制施工總進(jìn)度計劃、月計劃和周計劃。
2、負(fù)責(zé)工程的預(yù)算、最終決算和實(shí)際成本的差異分析。
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)和安全交底工作。
4、負(fù)青工程簽證的辦理并負(fù)青及時把情況反饋給各職能人員,
5、負(fù)麥做好定位放線、各類標(biāo)高、預(yù)留、預(yù)埋等技術(shù)工作。
6、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)“三檢制”的落實(shí)工作。
7、負(fù)麥對違反施工規(guī)范的情況責(zé)令進(jìn)行整改、返工;對上級檢查監(jiān)督部門提出的質(zhì)量問題及時進(jìn)行整改。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上水利工程行業(yè)經(jīng)驗,具有1個以上完成水利施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗;
3、熟悉水利工程項目的流程和規(guī)范,具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、熟悉水利水電工程設(shè)計規(guī)范,具有較強(qiáng)的工程設(shè)計能力。
約 2 個崗位
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欽州水電工招聘工資
¥
3173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.1%2K
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39.1%3K
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30.4%4K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。