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靈山研發(fā)招聘

共找到 3條 靈山 研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
張小姐
一、公司優(yōu)勢
①我司是一家準(zhǔn)上市公司;②我司是一家精益制造型企業(yè),產(chǎn)線以自動化機械設(shè)備為主;③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè),大型國企,證券代碼:000050),工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點企業(yè),享受政府的各項優(yōu)惠政策,如解決員工住房問題、解決員工子女入學(xué)問題、社會各機構(gòu)對員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠遠高于當(dāng)?shù)仄骄べY,在天山電子工作,是當(dāng)?shù)貥O大榮譽。
二、對應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動化、機械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲干崗位年薪:5萬-6.5萬
四、福利待遇
吃住不愁:員工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利:上下班接送、公交車交通等
多彩生活:生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動等
家有喜事:早生貴子、紅包祝福等
退休保障:五險一金、退休無憂等
激勵培養(yǎng):年終獎金、激勵獎金、培養(yǎng)計劃等
五、晉升通道
管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理
技術(shù)序列:
儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房,安得起家;②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍;③設(shè)立專門的晉升通道;④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng);⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí);⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址:
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號寶安智谷C棟7樓
工廠地址:
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel:***** 郵箱:*****
郵編:535413
網(wǎng)址:http://www.techshine.com.cn
2024-11-14
寧良鋒
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)點心制作的全過程,包括面團制作、包餡、烘焙等環(huán)節(jié);
2. 負責(zé)點心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求;
3. 管理點心制作團隊,指導(dǎo)員工進行工作,并確保團隊的效率和質(zhì)量;
4. 負責(zé)點心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本;
5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。
任職要求:
1. 具有面點師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握點心制作的技能和工藝,能夠獨立完成點心的制作;
3. 具有良好的團隊管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進行工作;
4. 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠積極融入團隊,為團隊的發(fā)展做出貢獻。
2024-11-14
寧良鋒
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)燒臘菜品的制作和加工,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 負責(zé)食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量;
3. 負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感;
5. 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運營。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨立完成菜品的制作;
3. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營;
5. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的溝通和服務(wù)。
約 3 個崗位

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