凌云職場問答
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在凌云的工傷賠償是按什么計算的?
13*******83 2020-07-06 3個回答 162人關(guān)注
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13*******36 2020-07-06如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應(yīng)支付全薪和全部福利。
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13*******71 2020-07-06因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應(yīng)由單位先墊付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險基金支付。若是單位一開始就要求員工承擔(dān)的,就要開始注意單位的舉動,看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發(fā)生公司方面有著這種行動的,建議就是及時采取勞動爭議解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監(jiān)察大隊投訴的方式,最后還不能解決這個問題的,就可以走訴送程序處理了。
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13*******14 2020-07-06但從相關(guān)勞動法律中,要是工傷未達(dá)到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。
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