凌云職場(chǎng)問答

  • 剛進(jìn)入公司凌云,小白不提職場(chǎng)社交,如何把握人際交往的邊界感?

    13*******14
    2022-08-16
    3個(gè)回答
    147人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******68 2022-08-16
    把握人際交往的邊界感是雙向的,既要注意規(guī)范自己的言行,也要對(duì)他人的沒有邊界感的行為善于把控。最為常見的樹立邊界感的方法就是善于拒絕,例如對(duì)方請(qǐng)你幫忙,雖然在行為上來看并沒有什么麻煩的地方,但是從感受上來說會(huì)給你帶來不悅,這時(shí)候就應(yīng)該委婉拒絕,否則會(huì)積累負(fù)面情緒影響工作生活,也不利于維護(hù)雙方關(guān)系。
  • 15*******01 2022-08-16
    此前網(wǎng)上有一句話很流行——“你在教我做事?”,足以說明大家對(duì)愛說教、愛評(píng)價(jià)他人的人有多么反感,這也是人際交往中很多人注意不到的問題。比如同事的早餐是冰美式配煎餅果子,你非要告訴對(duì)方冰美式應(yīng)該配蛋糕,這就會(huì)讓對(duì)方覺得被冒犯。還有一種更易被忽視的“教人做事”的行為,例如同事買了一件新東西,沒問你的意見你就主動(dòng)評(píng)價(jià)其審美,這也會(huì)讓人認(rèn)為你沒有邊界感。如果評(píng)價(jià)的內(nèi)容僅是夸贊,不至于讓人無法接受,但如果帶有批評(píng)性或建議性的內(nèi)容,以后最好不要再說了。
  • 13*******37 2022-08-16
    在大家還沒有那么熟悉的情況下,你可能會(huì)對(duì)他人充滿好奇,想了解對(duì)方的家庭成員、家庭背景、消費(fèi)習(xí)慣等等。這些都是相對(duì)私人的問題,如果有人問自己,自己也會(huì)覺得沒有安全感,那么換位思考一下,別人自然也不希望這些信息被不熟的人掌握。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP