荔浦職場問答

在荔浦為什么工作之后覺得996沒有網上說的那么不堪？

18*******13
2022-02-14
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18*******50 2022-02-14

導致一種現象的原因很多，我的回答只針對此題提到了其中一方面，并非將996的責任全部歸咎于有題主這樣想法的年輕人。其次，原因雖多，卻并非都需要解決，只要堵死了其中一條路，這種現象也就消解了。個人認為壓迫者是始作俑者，卻也是當權者，指望他們讓利不如從我們自身做起，實在沒辦法的最好也不要被某些偽精神導師給洗腦。
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13*******51 2022-02-14

你會發(fā)現 996 完全不能忍受。你沒時間陪伴家人，沒時間接送孩子上學，沒時間輔導孩子作業(yè)，沒時間做家務，沒時間鍛煉身體，甚至沒時間學習。而你的能力并不會因為長年累月的加班而快速增長。你會發(fā)現你的技能和經驗與剛剛工作滿三年的人之間沒有明顯差別。這時，當老板說 996 是福報，說拼不動的人不是他兄弟，你怎么辦？是的，你不會永遠二十五歲，但是永遠有人二十五歲。你不能永遠 996，可是永遠有人能夠 996 ！記住這一點！
18*******26 2022-02-14

996 對年輕人并不殘酷，它殘酷的地方是你不會永遠是個年輕人。進入一間公司，從新人到技術骨干，大概需要三年。這三年里，工作其實是個成長的過程，加班雖然累，也算是一種加速成長。工作滿三年，你已經成為公司的骨干力量。而且這時候你才二十五歲左右，你的父母也不老，你還沒有老婆孩子。你在最強大的年紀，輕裝上陣，當然覺得沒所謂?？墒?，你不會永遠二十五歲。你會有老婆，如果你不花時間陪她，她對你的愛就會冷卻，最后甚至形同陌路。你會有孩子，如果你不花時間陪他（她），他（她）不僅僅對你不親，還會荒廢學習甚至誤入歧途。你的父母會老，他們會需要你。就連你也會老，二十多歲的人熬夜與奔四十的人熬夜，感覺是徹底不一樣的。