全部回答 已有 3人回答

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  13*******14 2022-03-03
  過(guò)早的高薪，只有好處沒(méi)有壞處。 因?yàn)橐婚_始工作就收入很高，人的眼界都會(huì)變高，格局也會(huì)變大，人也越會(huì)有錢。 比如一個(gè)人剛開始工作，月薪三千，過(guò)了三年，月薪八千他就滿足了。 有個(gè)人畢業(yè)月薪兩萬(wàn)，過(guò)了三年，月薪五萬(wàn)可能自己都不會(huì)滿足，會(huì)想賺更多的錢，更加有上進(jìn)心。 出來(lái)工作，大多數(shù)情況下，看錢多少是對(duì)的，不要聽老板忽悠，別被人當(dāng)傻子賣了。 要知道我們的幸福指標(biāo)基本上都是需要用錢才能達(dá)到的。
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  13*******04 2022-03-03
  上次跳槽之前，我的小主管跟我談話說(shuō)：年輕人還是要多考慮成長(zhǎng)，你想想，現(xiàn)在給你百萬(wàn)年薪你接得住嗎？ 我說(shuō)：是因?yàn)槲业拇_配不上，所以沒(méi)有人給我百萬(wàn)的年薪。但是如果真的給我，沒(méi)啥不敢接的，今年拿了100萬(wàn)，明年把我開了再找工作也比一年拿十幾萬(wàn)劃算。 從來(lái)沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)，哪個(gè)老板會(huì)說(shuō)：“呦，老頭年齡不小了，工資加兩萬(wàn)吧！” 發(fā)錢的人又不是傻嗶，他給你多少錢只因?yàn)樗X(jué)得你值這些錢，或者覺(jué)得這些錢能留住你，這根早晚沒(méi)有關(guān)系。
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  18*******42 2022-03-03
  不需要理解，更不要信。 說(shuō)這話的如果是你老板或上司，他只想用低廉的薪水忽悠你干活，美其名曰公司平臺(tái)好鍛煉機(jī)會(huì)多。 說(shuō)這話的如果是薪水比你高的人，人家只是安慰你罷了，怕跟你客觀呈現(xiàn)高薪之后的舒爽生活讓你不舒服。 說(shuō)這話的如果是薪水比你低的人，人家十之八九是在安慰自己，和你根本就無(wú)關(guān)。