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  13*******68 2022-04-04
  現(xiàn)在想起來覺得自己腦殼有 ，總是覺得哇我這么辛苦領導怎么還說我做的不好，哇領導怎么不體諒我...簡直無語，別人為什么要來體諒我有多辛苦？？拿錢干活不干滾蛋就是了，誰有空搭理你？還有太多了，真的回想起來我要是領導這種人三天我就開了還要半年？屁本事沒有一個工具人每天戲還巨多抱怨沒完沒了......真的致敬我曾經的領導，一個十分優(yōu)秀的年輕人。雖然現(xiàn)在沒在這行了，但個人感覺做電商還是蠻適合年輕人的，需要你不斷學習適應，而且做得好薪資也蠻可觀。最后，我發(fā)現(xiàn)，沒有不好的職業(yè)，只有不行的自己。前提是工作內容一定是你感興趣的事情，至少不厭煩。做好分內的事情再加上一點主動的精神，好好精進自己才是唯一的路。ps感覺自己現(xiàn)在還是改不掉毛病，干啥啥不行，總結就是想的太多做的太少，估計我的職業(yè)生涯也不會太久，失業(yè)又是遲早的事情～哎，盡量吧，多走一步是一步！
  
  作者：夢露與崔
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/374515200/answer/1647394578
  來源：知乎
  著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯(lián)系作者獲得授權，非商業(yè)轉載請注明出處。
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  13*******90 2022-04-03
  2.工作只是生活的一部分！不是全部！因為做互聯(lián)網，同事都很年輕，我直接領導95年，我當時總是很在意領導的每一句話，每個表情，心里無限遐想：他不開心了？他不滿意了？會不會開除我？然后吐槽，無語，吐槽，完全陷入死循環(huán)。3.主動匯報！主動學習！當時完全沒有主動匯報的習慣，習慣性的想當然，甭管多長時間，做完給你就是了唄！每次都是領導來追著問我，xx工作怎么樣了？電商平臺規(guī)則更新很快，都是領導在推著我學習，包括電腦技能什么的，說一下動一下。作為助理永遠想在做在領導后面是一件很可怕的事情，不能為別人分憂還添亂，大家都是打工的沒必要帶一個拖后腿的～4.不要把領導/同事當朋友要求！
  
  作者：夢露與崔
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  18*******35 2022-04-02
  我的第一份大三實習工作就是做運營助理 4k 做了半年被領導 開除 了 當時真的對表格數(shù)據什么的已經極度厭煩 負面情緒到達了頂點 甚至還要領導來照顧我的情緒 開除當天領導給我布置任務我直接拒絕 下一秒hr就找我談話希望我當天離職 我立馬就收拾東西走人了 當時覺得自己解脫了 現(xiàn)在回想起來那段時間真的自己做的太差了 列幾個點提醒大家也總結自己避免再犯！1.情緒化及其嚴重！調節(jié)情緒真的非常重要。把所有對工作的煩躁抱怨不開心都寫在臉上掛在嘴上放在心上。這樣真的很影響身邊的人?，F(xiàn)在回想起來真的是領導在開導我，哄過我，警告我都無效之后，直接開了我。
  
  作者：夢露與崔
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