荔浦職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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2024在荔浦開(kāi)一家服裝店需要準(zhǔn)備什么?
13*******03 2022-12-01 3個(gè)回答 208人關(guān)注
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13*******38 2022-12-01想開(kāi)服裝店?你先要知道這些...... 很多人都有開(kāi)一家服裝店鋪的夢(mèng)想,里面裝滿(mǎn)了自己喜歡的‘時(shí)尚’,自己為自己賺錢(qián),也許這就是最完美的工作狀態(tài)。 但是對(duì)于當(dāng)下的零售大環(huán)境,很多沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)的人,光憑借滿(mǎn)腔熱血,缺乏專(zhuān)業(yè),往往開(kāi)了店鋪之后,前幾個(gè)月,朋友捧場(chǎng),生意還不錯(cuò),但離開(kāi)朋友的捧場(chǎng)之后,接受真實(shí)市場(chǎng)的考驗(yàn)后,生意就變得非常難做了。
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19*******60 2022-12-01很多在綜合體,一流街面做的好的老板們,一天營(yíng)業(yè)額5000是經(jīng)常見(jiàn)的。單店一年賺30-50萬(wàn)的很多很多。因?yàn)槔麧?rùn)真的很大,當(dāng)然,做不好虧本的也是遍地都是,這是競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。不可能人人賺錢(qián)。能賺錢(qián)都是在這個(gè)專(zhuān)業(yè)里認(rèn)識(shí)到竅門(mén)的人。所以新人做服裝生意,首先第一步要解決的是貨源問(wèn)題,能夠拿到成本低且優(yōu)質(zhì)的貨源是你做生意的基礎(chǔ)。對(duì)于貨源,大多數(shù)的意見(jiàn)是批發(fā)市場(chǎng),廣州深圳杭州上海。但是我想問(wèn)從業(yè)者們。批發(fā)市場(chǎng)的貨哪里來(lái)?答案當(dāng)然是工廠,沒(méi)有那么多檔口有自己設(shè)計(jì)生產(chǎn)的能力,大多數(shù)是版子炒來(lái)炒去,整個(gè)市場(chǎng)都是,然后線下店也經(jīng)常撞衫,甚至掃一掃淘寶都有了。這樣作業(yè)實(shí)體店主們,這樣你就很難做了。所以要做好實(shí)體,你必須要找到貨源頭:優(yōu)質(zhì)的品牌代工廠或者外貿(mào)工廠。最主要的是批價(jià)只有批發(fā)市場(chǎng)的2分之一,甚至3分之1!這是一個(gè)怎么樣的利潤(rùn)概念?比如中高端服裝在市場(chǎng)(深圳南油)拿貨要300-500的衣服,你在工廠只要200.300,甚至更加便宜,當(dāng)然我這是舉例的是中高端的貨源,大眾口味的幾十塊也可以找到很多。如果你做的是這種貨源,你的利潤(rùn)空間就會(huì)很大。一件衣服進(jìn)價(jià)相差100,假設(shè)你一個(gè)月只賣(mài)100件好了,就可以多賺1萬(wàn),一年多賺12萬(wàn)。但是一般店面月銷(xiāo)售200件也不是很難吧,那么你一年就可以多賺24萬(wàn)。你想想 本該賺的錢(qián)去哪里了?
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13*******13 2022-12-01我做了20年服裝業(yè),從開(kāi)服裝店到批發(fā)后來(lái)辦服裝工廠。我覺(jué)得,如何開(kāi)好服裝店,首先要做好這4點(diǎn)1.塑造你自己的品牌:如果你是代理加盟做品牌的,這點(diǎn)不考慮了。如果你的貨源全是雜牌的,最好要三標(biāo)統(tǒng)一,店面名稱(chēng)統(tǒng)一,品牌化能讓顧客更認(rèn)可,對(duì)促成交易幫助很大。甚至在裝修上下一點(diǎn)功夫,建議去商場(chǎng)多看看與自己定位類(lèi)似的店鋪裝修,可以借鑒。然后裝好收銀系統(tǒng),這樣就避免了討價(jià)還價(jià),也更好的進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存的管理。你的店鋪看去高大上又正規(guī),盡管你可能是個(gè)新生品牌,但是形象好了,款式到位就會(huì)成功。 2.店面選址:結(jié)合你自身的價(jià)格定位,如果做性?xún)r(jià)比,那就依靠人流大的服裝街或者綜合體,如果你做中高端,那就找中高端女裝街,更有實(shí)力的,進(jìn)高端商城。服裝開(kāi)店最講究集群效應(yīng),良好的商業(yè)氛圍有顧客消費(fèi)基礎(chǔ)!千萬(wàn)不要單打獨(dú)斗,自己孤零零的開(kāi),這樣獲取客源的成本是很大的。3.人才和制度:你要先指定好你店的規(guī)律,薪資和賞罰制度先做好,沒(méi)有規(guī)律不成方圓,懶散消極的員工就是毒瘤,你要成功必須要有熱情積極的員工;店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員的薪資績(jī)效體系如何,多勞多得才能激發(fā)員工的斗志,你太小氣留不住優(yōu)秀的人才的,衣服靠人推薦要人賣(mài),員工的技術(shù)不行,再好的衣服都很難賣(mài)。關(guān)于營(yíng)業(yè)員如何選擇和培訓(xùn)我在我的文章
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