職位描述

負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。 

公司簡介

廣西荔浦縣市政建設(shè)工程有限公司成立于1998年,隸屬香港華生集團(tuán)公司,集市政建設(shè)、房屋建筑工程,建筑安裝,園林規(guī)劃及設(shè)計、施工服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)為一體,屬市政公用工程總承包及房屋工程總承包三級資質(zhì)企業(yè)。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
2年以上
30-40歲
1.優(yōu)先考慮行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)平臺運營管理工作基礎(chǔ); 2.具有較強的資源整合能力、內(nèi)協(xié)外聯(lián)能力,在團(tuán)隊管理方面有較強的溝通、協(xié)調(diào)才能; 3.熟練使用辦公軟件,具有電算平臺運維、管理工作經(jīng)驗; 4.對農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈知識有一定的了解,有敏銳的洞察力、判斷力和開拓創(chuàng)新思維。
8小時前
莫女士
人事經(jīng)理
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件; 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機(jī)制,加強對員工的日常管理; 8、加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì); (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。 (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點 桂林/柳州
2025-03-11
李女士
人力資源

荔浦相關(guān)熱門崗位

廣西華昊建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華昊建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/市政
成立時間 26年(1998年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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