職位描述

8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)房地產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理或企業(yè)財(cái)務(wù)管理等優(yōu)先經(jīng)驗(yàn),待遇優(yōu)厚 

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?華生企業(yè)創(chuàng)始于1988年8月8日,是以房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主體,集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政工程建設(shè)、房屋工程設(shè)計(jì)、建筑施工、裝飾裝修、物業(yè)管理以及旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、油漆化工生產(chǎn)銷(xiāo)售為一體的綜合性大型集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)旗下?lián)碛?家子公司,其中,荔浦縣華生房地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2003年1月,是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、物業(yè)管理、裝修服務(wù)為經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),也是華生集團(tuán)的主導(dǎo)企業(yè)。公司注冊(cè)資金3000萬(wàn),擁有充足的固定資產(chǎn),資金雄厚,技術(shù)先進(jìn),經(jīng)驗(yàn)豐富。?30年來(lái),華生深耕荔浦用7個(gè)經(jīng)典樓盤(pán)給荔浦交上了一份滿意的答卷:富康花園華生地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的首個(gè)樓盤(pán)陽(yáng)光花園2003年12月開(kāi)發(fā)陽(yáng)光花園御景灣小區(qū)西南別墅榜樣、自治區(qū)首家三星級(jí)綠色環(huán)保小區(qū)、自治區(qū)和諧社區(qū)、自治區(qū)文明衛(wèi)生小區(qū)金茂大廈中國(guó)桂北第一高樓半山壹號(hào)公館桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、純歐式地中海風(fēng)格樣板樓盤(pán)華生金外灘成就荔浦商業(yè)新中心藍(lán)泊灣歐洲山水旅游小鎮(zhèn)(在建項(xiàng)目:25萬(wàn)㎡)時(shí)代廣場(chǎng)(荔浦第一高樓) ? ? ? 目前,公司領(lǐng)導(dǎo)正以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光透視市場(chǎng),桂林荔浦縣已將“撤縣改市”為契機(jī),繼續(xù)傾力打造集旅游、商業(yè)、居住為一體的“華生第八盤(pán)”——藍(lán)泊灣小鎮(zhèn)。??? 隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,現(xiàn)對(duì)外擴(kuò)招各類(lèi)人才,歡迎德才兼?zhèn)涞哪c我們并肩同行!?? 如果,您與我們志同道合,歡迎加入我們,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!?? 如果,您身邊有跟你一樣優(yōu)秀的人才,歡迎推薦他加入我們!?? 【各行業(yè)優(yōu)秀人才不局限在現(xiàn)階段公布的招聘崗位,歡迎直接致電與人事部進(jìn)一步約談!】

(感謝大家的關(guān)注,簡(jiǎn)歷已收到,因特殊時(shí)期暫時(shí)不能給大家回復(fù)信息,計(jì)劃年初十(2月3日)會(huì)給各位打電話回復(fù)另約時(shí)間面試,請(qǐng)耐心等待?。?/strong>

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桂林-陽(yáng)朔縣
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。
2024-11-16
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15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專(zhuān)以上
10年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件; 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 5、召集和主持公司例會(huì),檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作,研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理; 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); (二)任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林/柳州
2024-11-14
李女士
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桂林-疊彩區(qū)
多年在房地產(chǎn)公司就任過(guò)同等職位,房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,土建、法律等各方面知識(shí)具備,能管理項(xiàng)目全盤(pán)
2024-11-08
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成立時(shí)間 23年(2001年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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