職位描述

以上崗位包吃包住、工作外出配車(chē),出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)??山邮赵盒?shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
轉(zhuǎn)正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關(guān)補(bǔ)助、福利待遇:基本工資+學(xué)歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷(xiāo)售代表------銷(xiāo)售經(jīng)理-------省區(qū)經(jīng)理------銷(xiāo)售總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場(chǎng)24棟A-3(廣西辦事處)
公司名稱(chēng):山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(總部)

公司簡(jiǎn)介

山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)綠色優(yōu)質(zhì)多元素肥料,集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、農(nóng)化服務(wù)于一體的民營(yíng)科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,現(xiàn)有職工百余人,生產(chǎn)規(guī)模已達(dá)年產(chǎn)10萬(wàn)噸,經(jīng)省技術(shù)監(jiān)督局定期檢驗(yàn),均為合格,質(zhì)量穩(wěn)定。

公司聘請(qǐng)了中國(guó)農(nóng)科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專(zhuān)家長(zhǎng)期擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),“邁樂(lè)”牌系列肥料具有品質(zhì)優(yōu)、活性高、吸收率強(qiáng)、綠色環(huán)保、元素多等特點(diǎn)。生產(chǎn)技術(shù)在國(guó)內(nèi)屬于領(lǐng)先水平。企業(yè)科研人員總結(jié)的營(yíng)養(yǎng)平衡施肥法,是“全營(yíng)養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲(chóng)、抗重茬;促進(jìn)根系發(fā)育、促進(jìn)光合作用、促進(jìn)養(yǎng)分均衡供應(yīng);提高品質(zhì)、提高產(chǎn)量、提高土壤肥力)的獨(dú)特施用功效。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現(xiàn)良好,增產(chǎn)率達(dá)15-30%,得到了農(nóng)民朋友的肯定。

2008年公司加入了“12365”質(zhì)量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過(guò)了ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;在中國(guó)楊凌第十五屆農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會(huì)上,“邁樂(lè)”多元素肥料榮獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“后稷特別獎(jiǎng)”;第四屆中國(guó)民營(yíng)企業(yè)科技博覽會(huì)上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)”;被山西農(nóng)業(yè)大學(xué)授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農(nóng)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“誠(chéng)信企業(yè)”;全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè);中國(guó)綠色無(wú)公害環(huán)保型肥料;無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)用肥料;政府(集團(tuán))采購(gòu)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;“2010年山東省農(nóng)民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺(tái)“鄉(xiāng)村季風(fēng)”欄目重點(diǎn)報(bào)道;2012年榮獲“山西省民營(yíng)科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農(nóng)資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國(guó)肥料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國(guó)著名品牌”。

公司于2012年10月與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院合作成立了“中國(guó)農(nóng)科院邁樂(lè)新型肥料研究中心”,全面推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動(dòng)了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于二0二0年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化肥使用零增長(zhǎng)的戰(zhàn)略課題。

目前,我國(guó)新型肥料發(fā)展迅速,農(nóng)民科技種田已成趨勢(shì)。企業(yè)通過(guò)和中國(guó)農(nóng)科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產(chǎn)、農(nóng)化服務(wù)中,國(guó)內(nèi)已屬一枝獨(dú)秀,生產(chǎn)的各種新型肥料越來(lái)越受到市場(chǎng)的青睞。

企業(yè)將以俯瞰全國(guó)農(nóng)業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農(nóng)業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經(jīng)掛牌。


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23-35歲
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷(xiāo)售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷(xiāo)售人員的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門(mén)經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。如:客戶分析、銷(xiāo)售策略建議等 6、 定期向部門(mén)經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門(mén)經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+管理津貼 其他: 1、上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、不定期團(tuán)建,公司各種活動(dòng),下午茶安排~
1小時(shí)內(nèi)
王女士
hr
桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上 20-35歲
慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績(jī)效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?! 4.上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂(lè)觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢(mèng)想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
1小時(shí)內(nèi)
王女士
hr
桂林-臨桂區(qū)
上班時(shí)間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷(xiāo)售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會(huì)顧客需求并能對(duì)顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)理帶教。
1小時(shí)內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷(xiāo)售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃,按照銷(xiāo)售流程開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷(xiāo)售顧問(wèn)按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程開(kāi)展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷(xiāo)售滿意度改善工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問(wèn)話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時(shí)監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶回訪,客戶活動(dòng)跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率; 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計(jì)劃,在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實(shí)施銷(xiāo)售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-陽(yáng)朔縣
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷(xiāo)售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)內(nèi)
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 3年以上
崗位職責(zé): 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)邀約; 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷(xiāo)售咨詢崗工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對(duì)高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷(xiāo)冠級(jí)別優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷(xiāo)售,以及店鋪的銷(xiāo)售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開(kāi)電動(dòng)兩輪三輪車(chē)。 2.有一定的銷(xiāo)售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~(yú))
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
經(jīng)理

荔浦相關(guān)熱門(mén)崗位

山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時(shí)間 12年(2012年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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