銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.負責公司肉制品的推廣銷售，策劃促銷活動及推廣方案，達成銷售和分銷業(yè)績； 2.負責團隊組建，考核和培訓； 3.具有良好的組織溝通能力； 4.具有食品銷售和市場推廣相關經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

崗位職責： 1、負責團隊銷售目標、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估，并帶領團隊高效完成銷售目標及計劃； 2、負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，全力完成預期銷售目標； 3、負責客戶關系管理，提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺； 4、負責公司市場部的日常運營和管理，確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制； 5、負責市場團隊的管理、指導、培訓及激勵； 6、負責檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成； 8、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議； 9、完成公司交辦的其它工作； 相關要求 1、三年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神； 4、執(zhí)行力強，工作成效高，進取心強； 5、良好的的溝通能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實肯干，服從上級領導及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。

要求經(jīng)驗豐富，做過至少一個大項目的同等崗位

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

1. 負責組建公司糧油業(yè)務團隊 2. 負責公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

1、負責公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等）銷售工作； 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進； 職位要求： 1、大專或以上專業(yè)，計算機相關專業(yè)，電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先； 5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。

1. 針對目標客戶運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關系，做好跟進。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標負責； 2.制定營銷政策，達成銷售出貨、回款指標； 3.經(jīng)銷商關系維護，爭取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度； 5.進銷存管理。 職位要求： 1.具備一線銷售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗； 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。