職位描述
男女不限,大專以上學(xué)歷;性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)、有上進(jìn)心,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生?!緮M往 辦公綜合管理人員 、 人事基礎(chǔ)事務(wù)管理人員 、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 方向培訓(xùn)】。
公司簡介
? ? ? ?華生企業(yè)創(chuàng)始于1988年8月8日,是以房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主體,集房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程建設(shè)、房屋工程設(shè)計(jì)、建筑施工、裝飾裝修、物業(yè)管理以及旅游項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營、油漆化工生產(chǎn)銷售為一體的綜合性大型集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)旗下?lián)碛?家子公司,其中,荔浦縣華生房地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2003年1月,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)銷售、物業(yè)管理、裝修服務(wù)為經(jīng)營項(xiàng)目的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),也是華生集團(tuán)的主導(dǎo)企業(yè)。公司注冊資金3000萬,擁有充足的固定資產(chǎn),資金雄厚,技術(shù)先進(jìn),經(jīng)驗(yàn)豐富。?30年來,華生深耕荔浦用7個(gè)經(jīng)典樓盤給荔浦交上了一份滿意的答卷:富康花園華生地產(chǎn)開發(fā)的首個(gè)樓盤陽光花園2003年12月開發(fā)陽光花園御景灣小區(qū)西南別墅榜樣、自治區(qū)首家三星級(jí)綠色環(huán)保小區(qū)、自治區(qū)和諧社區(qū)、自治區(qū)文明衛(wèi)生小區(qū)金茂大廈中國桂北第一高樓半山壹號(hào)公館桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、純歐式地中海風(fēng)格樣板樓盤華生金外灘成就荔浦商業(yè)新中心藍(lán)泊灣歐洲山水旅游小鎮(zhèn)(在建項(xiàng)目:25萬㎡)時(shí)代廣場(荔浦第一高樓) ? ? ? 目前,公司領(lǐng)導(dǎo)正以長遠(yuǎn)的眼光透視市場,桂林荔浦縣已將“撤縣改市”為契機(jī),繼續(xù)傾力打造集旅游、商業(yè)、居住為一體的“華生第八盤”——藍(lán)泊灣小鎮(zhèn)。??? 隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,現(xiàn)對外擴(kuò)招各類人才,歡迎德才兼?zhèn)涞哪c我們并肩同行!?? 如果,您與我們志同道合,歡迎加入我們,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!?? 如果,您身邊有跟你一樣優(yōu)秀的人才,歡迎推薦他加入我們!?? 【各行業(yè)優(yōu)秀人才不局限在現(xiàn)階段公布的招聘崗位,歡迎直接致電與人事部進(jìn)一步約談!】
(感謝大家的關(guān)注,簡歷已收到,因特殊時(shí)期暫時(shí)不能給大家回復(fù)信息,計(jì)劃年初十(2月3日)會(huì)給各位打電話回復(fù)另約時(shí)間面試,請耐心等待!)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;2024-11-25羅小姐人力
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營運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2024-11-25謝小姐
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龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。2024-11-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2..做好公司重要會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。2024-11-25蔣女士人事專員
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。2024-11-25韋女士人事
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營運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-25謝小姐
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2024-11-25楊東任
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。2024-11-25黃小姐文員
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神2024-11-25彭先生總經(jīng)理
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購2024-11-25李經(jīng)理
- 荔浦縣華生房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 23年(2001年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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