職位描述
崗位要求
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、建筑類系統(tǒng)課程學(xué)習(xí);
2. 1年以上施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)考勤管理經(jīng)歷;
3. 自我激勵(lì)、高工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)性、良好的儀容儀表。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)務(wù)工人員的門禁卡登記、辦理;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)務(wù)工人員的工傷保險(xiǎn)花名冊(cè)登記、人員實(shí)名制花名冊(cè);
3. 負(fù)責(zé)工傷資料收集上報(bào)公司法務(wù)部門;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工人宿舍區(qū)住宿的統(tǒng)一登記、管理;
5. 負(fù)責(zé)在場(chǎng)各班組花名冊(cè)臺(tái)賬梳理,整合;
6. 負(fù)責(zé)各班組請(qǐng)款資料收集、審核、上報(bào)公司;
7. 負(fù)責(zé)核對(duì)在場(chǎng)工人實(shí)名制考勤,做好電子考勤周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì),并做好歸檔管理
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)糾紛處理;
9. 負(fù)責(zé)做好和監(jiān)督勞務(wù)分包單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工管理及工資支付發(fā)放工作;
公司簡(jiǎn)介
安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司隸屬于安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,是金鵬進(jìn)軍廣西所成立的第一家分公司。金鵬控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年,集投資管理、建筑產(chǎn)業(yè)化、地產(chǎn)開發(fā)、PPP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、特色小鎮(zhèn)、門窗裝飾、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、特色餐飲、休閑農(nóng)業(yè)和物業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化、綜合性控股集團(tuán)??毓杉瘓F(tuán)下轄投資管理集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、地產(chǎn)集團(tuán)、裝飾集團(tuán)、文旅集團(tuán)和物業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工達(dá)3000余人,2017年產(chǎn)值達(dá)120億,2017年綜合實(shí)力位居安徽民營(yíng)企業(yè)前10位。為順應(yīng)企業(yè)管理變革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),金鵬控股于2017?年初成立投資管理有限集團(tuán),大力促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)新城、生態(tài)環(huán)保、城市更新、特色小鎮(zhèn)”四大業(yè)務(wù)板塊的合理匹配和快速發(fā)展。以高新技術(shù)為主,積極拓展具有持續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)金流的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”,?全面轉(zhuǎn)向“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商和城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”。投資集團(tuán)專注智慧家全產(chǎn)業(yè)鏈投資,潛力于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式四新經(jīng)濟(jì)研究、投資與開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)建設(shè)及生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的專業(yè)化綜合投資平臺(tái),提供從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全生命周期的一站式綜合服務(wù);為區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展提供一攬子解決方案。金鵬建設(shè)集團(tuán)是安徽省知名大型綜合性建筑集團(tuán)企業(yè)。擁有建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)甲級(jí)、市政公用工程專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程一級(jí)等多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì),被中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”。金鵬建設(shè)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑,斥巨資興建金鵬綠色建筑產(chǎn)業(yè)園,積極推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)化。金鵬建設(shè)立足蘇皖,布局全國(guó),業(yè)務(wù)覆蓋安徽、江蘇、河南等省多個(gè)城市。金鵬地產(chǎn)集團(tuán)總部位于合肥,中國(guó)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)200強(qiáng)企業(yè),具備房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì),集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)為一體,多年來金鵬地產(chǎn)秉承“死磕品質(zhì)”的企業(yè)行為準(zhǔn)則,致力于開發(fā)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的多類型產(chǎn)品,涵蓋高端住宅、商務(wù)辦公、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。金鵬地產(chǎn)深耕區(qū)域,從環(huán)南京城市圈出發(fā),進(jìn)駐安徽省內(nèi)合肥、蚌埠、六安等多個(gè)城市,并積極拓展江蘇、山東、河南等多個(gè)目標(biāo)省市,完成了從地方企業(yè)向區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商的華麗轉(zhuǎn)身。金鵬裝飾集團(tuán)致力于住宅產(chǎn)業(yè)化的綜合配套解決方案,在節(jié)能智能安全門窗幕墻、宅配設(shè)計(jì)制造領(lǐng)域處于華東領(lǐng)先地位。通過長(zhǎng)期與安徽建筑大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作,建立省級(jí)工程技術(shù)中心,累計(jì)專利達(dá)到60多項(xiàng)。金鵬裝飾是多家國(guó)內(nèi)著名地產(chǎn)公司的門窗幕墻長(zhǎng)期戰(zhàn)略供應(yīng)商,綜合服務(wù)配套得到甲方的一致認(rèn)可。門窗、幕墻工程施工地點(diǎn)遍布安徽、江蘇、上海、浙江、河南、山東等區(qū)域,累計(jì)工程量已經(jīng)超過460萬平方,目前積極籌備上市工作。金鵬文旅集團(tuán)下轄金久久商業(yè),金鵬生態(tài)酒店,金鵬大掌柜餐飲,金鵬生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游公司。主要從事文化旅游產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、投資、運(yùn)營(yíng)等,現(xiàn)已經(jīng)建立起涵蓋文化旅游、時(shí)尚購物中心、生態(tài)農(nóng)業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)管理、旅游餐飲酒店、旅游產(chǎn)品開發(fā)及瑯琊山仙居谷特色小鎮(zhèn)的前期投資及后期運(yùn)營(yíng)等全鏈條的文化旅游產(chǎn)業(yè)集群,打造安徽文化旅游產(chǎn)業(yè)的新生力量。金鵬物業(yè)集團(tuán)遵循“用心守護(hù)您的家”的宗旨,服務(wù)類型有商務(wù)寫字樓,政府辦公樓,軍事管理單位,高等院校,公共物業(yè),工業(yè)園區(qū),醫(yī)療機(jī)構(gòu),旅游地產(chǎn),住宅小區(qū)等,管轄物業(yè)的總建筑面積達(dá)300萬平方米。公司提供全方位的物業(yè)服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、小區(qū)智能化工程服務(wù)、物業(yè)租賃服務(wù)、綠化工程等。在堅(jiān)持獨(dú)立化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式下,金鵬祥和物業(yè)集團(tuán)已成功進(jìn)駐安徽合肥、蚌埠、滁州、江蘇等城市。二十多年來,金鵬人在政府、合作伙伴和社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下,用激情、智慧和努力澆筑事業(yè),以其高速增長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭和良好的商業(yè)信譽(yù)贏得了社會(huì)一致好評(píng)。金鵬控股集團(tuán)在謀劃自身發(fā)展與員工發(fā)展的同時(shí),始終踐行“造福鄉(xiāng)梓、回報(bào)社會(huì)”的使命,連年以多種渠道參加捐資助學(xué),扶弱濟(jì)貧、敬老幫幼、賑災(zāi)重建、救助職工等社會(huì)公益事業(yè)。作為滁州市慈善愛心助學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,金鵬控股集團(tuán)大力支持滁州市愛心助學(xué)事業(yè),讓金鵬的慈善之舉潤(rùn)澤天下?!敖鹕聵I(yè)、鵬程萬里”,金鵬控股集團(tuán)將秉承“忠誠(chéng)、謙遜、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、感恩”的做人原則、“講結(jié)果、重效率、好心態(tài)”的做事原則,審時(shí)度勢(shì),謀劃全局,創(chuàng)“金鵬”品牌,樹行業(yè)典范,力爭(zhēng)成就“百年金鵬,幸福金鵬”的宏偉愿景!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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1小時(shí)前閆女士行政主管
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國(guó)企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí),周末全天雙倍24/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。2小時(shí)前夏經(jīng)理人事專員
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。8小時(shí)前文主管主管
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網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng),協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng),撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展9小時(shí)前趙經(jīng)理人事
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薪酬績(jī)效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系,并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日???jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰,耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):天津2024-11-19陳經(jīng)理招聘顧問
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2024-11-18周女士
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薪酬績(jī)效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,運(yùn)用合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項(xiàng)目工作;。 3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅繳納等。 4、了解國(guó)家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告和報(bào)表。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年人事經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16趙女士人事
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與知識(shí) 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗(yàn),試用期一到三個(gè)月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險(xiǎn)。2024-11-13劉女士經(jīng)理
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安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂消防主機(jī)操作。 3. 工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能,可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11唐女士人事主管
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