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  15*******40 2020-08-29
  工資啊，經(jīng)驗(yàn)上還是有很大的差別的，人家出社會比你早，比有經(jīng)驗(yàn)，工資自然比你高
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  13*******73 2020-08-29
  應(yīng)屆生和往屆生除了在找工作的時(shí)候存在一定區(qū)別，在工資待遇方面也有一定區(qū)別。往屆生具備一定經(jīng)驗(yàn)，工資相對會高一點(diǎn)，尤其是那些經(jīng)驗(yàn)越多越吃香的行業(yè)，如會計(jì)行業(yè)等，但相應(yīng)的，企業(yè)對于往屆生的要求也會相應(yīng)高一些。
  
  應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，意味著他們需要從頭開始學(xué)習(xí)工作需要的知識和技能，再將在校期間學(xué)到的專業(yè)知識運(yùn)用到工作的實(shí)際操作中，需要公司花費(fèi)一定時(shí)間對其進(jìn)行培訓(xùn)，工資待遇相對會低一點(diǎn)。
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  13*******13 2020-08-29
  正規(guī)企業(yè)對于應(yīng)屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。應(yīng)屆生剛剛在學(xué)習(xí)畢業(yè)或即將畢業(yè)，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，但由于他們知道自己缺乏經(jīng)驗(yàn)的劣勢，一般會比較樂于學(xué)習(xí)。企業(yè)對于應(yīng)屆生也是作為培養(yǎng)的對象，不要求工作經(jīng)驗(yàn)，更多的要求專業(yè)知識和在學(xué)校的表現(xiàn)，還有個(gè)性方面的東西。
  
  對于往屆生，企業(yè)則要求工作經(jīng)驗(yàn)和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诙唐趦?nèi)為公司創(chuàng)造利潤。往屆生在普通招聘中是占據(jù)優(yōu)勢的，但不能參加校招等僅限應(yīng)屆生參加的招聘或考試。