柳城職場問答

  • 在柳城工作后,你悟出了什么職場道理?

    13*******48
    2022-01-27
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******96 2022-01-27
    努力決定的是你有沒有升職加薪的資格,但不會決定你是否真的可以升職加薪。

    如果努力就能升職的話,那富士康流水線上的員工都應(yīng)該是大boss。




    公司組織的聚餐,能去就去,不是為了吃飯,也不是去了能有什么好處,而是不去的話就會成為大家口中議論的焦點(diǎn),這時(shí)候你有什么小錯(cuò)誤都會被放大一百倍。





    不要一個(gè)勁兒的低頭工作,多抬起頭來看看市場行情,也許你現(xiàn)在的工作能力和付出程度,早已經(jīng)超過了你的收益。





    23、學(xué)會攢錢,這是對自己負(fù)責(zé)。

    不要遇到機(jī)會的時(shí)候說自己沒有啟動(dòng)資金,也不要遇到困難的時(shí)候說自己沒有積蓄,一切都是你自己的積累。





    24、領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)、秘書,以及公司里最漂亮的那個(gè)女生,你都得罪不起。

    別問為什么,問就是真理。





    25、防盜措施再牛逼的公司,放桌子上的筆也會在大白天不翼而飛。
  • 15*******51 2022-01-27
    老板都喜歡把這些話掛在嘴上:

    l “我這個(gè)人是對事不對人的”

    l “我這個(gè)人從來都是直來直去的”

    l “我這個(gè)人從來都是男女平等的”



    但是你別聽他說什么,你應(yīng)該去觀察一下:

    l 他對事兒不對人的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)的孩子是不是也整天加班;

    l 他男女平等的時(shí)候,為什么女的都沒有加班;

    l 他直來直去的時(shí)候,為什么不說說他和女秘書到底有沒有貓膩。
  • 13*******21 2022-01-27
    1、只要你努力工作,辦事兒靠譜,思慮周全,從不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,從不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提要求,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)……那公司的破事兒、雜事兒、棘手事兒肯定全都是你的。



    2、只要你樂于助人、團(tuán)結(jié)同志、熱心善良,別人做不完工作的時(shí)候你主動(dòng)幫忙,別人不會的事情你主動(dòng)請纓,過一段時(shí)間你就會發(fā)現(xiàn),你沒得到什么好處,但是找你幫忙的人越來越多了。



    3、如果你喜歡一個(gè)女同事,但發(fā)現(xiàn)她不怎么愛發(fā)朋友圈的話,一定不追!



    4、在你的整個(gè)職業(yè)生涯中,能夠升遷和鯉魚躍龍門的機(jī)會并不多,如果你在機(jī)會面前猶豫,覺得不好意思,那就會有很多“好意思”的人,毫不顧忌你的把你應(yīng)得的東西拿走。

    到那時(shí)候,你就只能安慰自己平凡可貴。



    5、很多工作其實(shí)拖一拖無妨,但是你做錯(cuò)了就會特麻煩;

    很多工作你隨便糊弄一下就行,但是一分鐘都不能拖。

    那么怎么區(qū)分這兩種工作呢?

    我告訴你秘訣——全看領(lǐng)導(dǎo)心情。
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