柳城職場問答

  • 想問下在柳城的九零后都不愿意進工廠當工人了,工廠以后該如何發(fā)展呢?

    18*******14
    2022-02-13
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  • 15*******29 2022-02-13
    在二元分割的勞動力市場條件下,城市政府會提倡農(nóng)民工返鄉(xiāng)振興鄉(xiāng)村,以減輕其在社會治理和公共服務方面的負擔。但由于現(xiàn)在的農(nóng)村社會并沒有足夠多的工作機會支撐大規(guī)模農(nóng)民工返鄉(xiāng),隨著失業(yè)問題的轉(zhuǎn)嫁和蔓延,后果可能是社會不平等在區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的惡化。而城市中的生活服務業(yè)如餐廳服務員,商場導購員,快遞外賣,專車服務是容納這些人就業(yè)的最好蓄水池,是兜底和保障性工作。按照歐美國家的發(fā)展經(jīng)驗,只要國家創(chuàng)造更多的財富,生活服務業(yè)的從業(yè)人員薪酬和生活質(zhì)量也會提高。在2017年,工業(yè)機器人的時薪就已經(jīng)低于一二線城市工人成本。根據(jù)國際機器人聯(lián)盟數(shù)據(jù),2017年我國工業(yè)機器人平均售價為23.69萬元,而根據(jù)相關研究,機器人系統(tǒng)集成費用約等于機器人價格,每年維護費用為機器人售價的15%。據(jù)此估算,2017年我國工業(yè)機器人“時薪”為41.6元。按“城鎮(zhèn)非私營職工平均工資/(250個工作日×8小時)”的算法,2017年北京、上海、杭州、深圳制造業(yè)工人時薪分別為53.1元、52.9元、43.6元、41.7元,都已超過當年工業(yè)機器人時薪。
  • 19*******49 2022-02-13
    如今每年我國工業(yè)機器人的銷量高達20萬臺,占全世界近40%,超過歐洲與美國的總和。就產(chǎn)業(yè)而言,汽車、電子和家電是最代表性的應用工業(yè)機器人的行業(yè)。一臺機器人基本可以替代3-4個人,整體用工人數(shù)的減少在10-30%之間。據(jù)學者測算,近年來,中國制造業(yè)就業(yè)拐點相繼出現(xiàn),就業(yè)規(guī)模年均下降逾200萬,2013年至2017年,中國新增工業(yè)機器人替換了293萬名工人,解釋了34%的制造業(yè)就業(yè)下降[1]。所謂的制造業(yè)招工難,一面是低端制造業(yè)買不起設備,只能靠人工,工人工資低,工作環(huán)境惡劣,又招不到人的難;另一面是高附加值制造業(yè)正在不斷的裁減流水線工人來攫取更大的利潤,但又不愿出高價招更多的受過高等教育工程師的難。按經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,低端制造業(yè)會轉(zhuǎn)移,從事低端制造業(yè)的農(nóng)民工會失業(yè);高附加值制造業(yè)又在裁人,更多的普通工人也會失業(yè)。
  • 15*******91 2022-02-13
    對別人的90后兒子: 不愿意當工人,矯情,要面子,寧愿低工資也要舒服工作,以后工廠、實業(yè)和國家,怎么發(fā)展???對自己的90后兒子: 好好學習,去國外留學,學金融學藝術學管理,進華爾街,千萬別學工廠那些小工,一輩子干臟活累活又賤又沒錢還是康有為那個笑話: 請從譚嗣同始
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