柳城職場問答

  • 在柳城一家公司人事任職,想知道怎么面試別人

    13*******01
    2022-02-13
    3個回答
    74人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******05 2022-02-13
    從一些常見問題開始。自我介紹,相互寒暄之后,問一些他們簡歷上的簡單問題,這在進一步了解和探討復雜問題之前營造一個輕松的氛圍,注意他們的回答是否與簡歷上的一致。

    問問他們上一份工作干了多長時間,為什么離職。

    讓他們描述一下從前的職位。

    問問他們與本次所面試的職位相關的經歷。
  • 13*******89 2022-02-13
    決定好用人的標準。面試的目的就是更多的了解一個候選人的能力,決定他是不是最合適的一個。這是一個比紙上信息更多的面對面了解過程。你可能同時面試五個有相似教育程度和工作經歷的人,那你到底需要什么樣個性的人就非常重要。什么樣的人會把工作做得更好?是什么讓你覺得其中一個人比其他人更加合適?
  • 13*******21 2022-02-13
    做一些背景調查。你面對一份簡歷和求職信,上面寫滿了看似都是真實的信息。在求職者進入你辦公室之前,最好花點時間分辨一下他已經給你的信息。就職競爭激烈,讓求職者不得不一再修飾他們的簡歷,以期從千萬的求職者中脫穎而出。提前研究一下,也好在面試的時候讓自己準備好針對性的問題,而不是千篇一律。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP