柳城職場問答

在柳城機關(guān)單位內(nèi)必須懂的道理

13*******30
2022-02-16
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13*******62 2022-02-17

三、利弊規(guī)則：

誰都想責(zé)任少擔(dān)點，事情少做點，麻煩少惹點，好人多做點。因而多數(shù)人做事的原則便是，對自己沒好處的事能推則推，惹麻煩的事能躲則躲。得罪人的事絕對不做。

四、程序規(guī)則：

機關(guān)辦事是有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定按規(guī)矩辦，沒規(guī)矩按領(lǐng)導(dǎo)指示辦。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是誤了事，板子也不會打到自己身上。五、招呼規(guī)則：即使你忙得上火、煩得要命，或者急趕文稿神思遠(yuǎn)游，可別人進(jìn)門和你打招呼了或叫你辦事了，你還得丟下一切，迅速調(diào)整狀態(tài)熱情應(yīng)對，否則別人可不管你忙不忙、煩不煩，沒有看法才怪呢。

六、待遇規(guī)則：

人人都會把自身角色與自身待遇相聯(lián)系。所以盡管知道有些人不把開會當(dāng)回事，但不能不打上他的席位卡，因為這是他的政治待遇。
13*******59 2022-02-16

過手規(guī)則：

誰先粘事誰倒霉，別以為一件事情你按程序轉(zhuǎn)辦了吩咐了落實了就大事大吉，其實最后還有好多擦屁股的事要你處理，誰讓你是綜合辦公室的，事情是你向下交辦的，最后的句號還得你來劃圓。
19*******00 2022-02-16

不公規(guī)則：

機關(guān)能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，挨訓(xùn)的機會也多，加班的次數(shù)多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象往往比較好，年底測評時往往票數(shù)較高，生活相安無事。