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柳城人事主管/人事經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月柳城人事主管/人事經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事主管/人事經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實。
3、負(fù)責(zé)人力行政后勤管理,生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。
4、負(fù)責(zé)項目申報組織與實施。
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
工作地點:柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
2025-02-11
1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù),能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項;
3、考勤匯總,編制工資表;
4、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等;
7、做事嚴(yán)謹(jǐn),有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排;
8、熟練使用辦公軟件、電子表格。
工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
約 2 個崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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